培训课程评估表.pdfVIP

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培训课程评估表(一) 开元 XXX培训班――综合反馈调查表 各位同事: 您们好!感谢您参加 XXX 培训课程。为了不断的提高学习效果,不断完善我们的培训 体系,我们渴望了解您的评价,请您如实填写您的意见。 您的部门: ______________ 您的联系方式(可选填) :______________ 您的姓名(可选填) : 表一、课程、教师和后勤的评价 填写方法:请在相应的等级分数中划圈,从左往右为 1 到 7 分,从 1 分——“很差” , 逐步递增到 7 分——“很好” 。 例如:如果您认为 课程效果很好 那么就在右边“ 7 ”上打圈,即“ ⑦ ”。 课程评价 课程名称 评价项目 评分 1.课程的有用程度 1 2 3 4 5 6 7 课 2.课程是否达到目的 1 2 3 4 5 6 7 程 3.课程的总体效果 1 2 3 4 5 6 7 授 1.授课老师准备的充分程度 1 2 3 4 5 6 7 课 2.授课老师们的讲课技巧 1 2 3 4 5 6 7 XXXXXXXX 老 3.授课老师们对课程内容的熟悉、专业程度 1 2 3 4 5 6 7 师 4.您对授课老师们的整体评价 1 2 3 4 5 6 7 后 1.授课的组织情况 1 2 3 4 5 6 7 勤 2.后勤服务情况 (吃住用行,场地设施等 ) 1 2 3 4 5 6 7 组 织 3.教务管理整理评价 1 2 3 4 5 6 7 表二、主观意见表: 1.您认为通过这次培训,您最大的收获是什 2.关于课程的内容设计, 您希望我们做哪些改进 么? 和提高? 3.关于培训课程的形式,您有些什么看法和建 4. 对于培训的设施设备、 场地以及后勤的组织, 议? 您有些什么看法和建议? 5. 对于这类培训,您还有些什么别的意见和建议否? 请您检查一下, 是否有遗漏未填项目或者还有什么别的建议和意见, 我们渴望了解您真实的 想法,谢谢! XXXXXXX 人力资源部 200X 年 X 月 X 日

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