公司图书角建立方案.docxVIP

图书角建立与管理方案 一、图书角建立的目的与意义： 为落实“ ”全民阅读活动，活跃员工的文化生活，拓展员工的学问层面， 更好的营造服务于员工的学习文化氛围， 现决定建立图书角。 二、 图书角设立地点： 设置在 三、 资金预算： 1 、初步预算 ①购买书架： 2000 元 ②前期图书筹备： 50-100 本书，党建类图书、管理类占书籍占比35%，专业教育类书籍占比 20%，胜利励志类 15%，文学名著类占 15%，其他占比 15%，计 2500-5000 元之间。 ③图书角书籍种类健全后，每年只补充专业类书籍，以同步学问的更替。 初步预算合计费用： 4500-7000 元 2、浮动预算： 150 元/ 月*12=1800 元/ 年四、 图书筹集 1、筹集方式 图书筹集主要通过员工自愿自愿捐赠和部门申购的方式。筹集的 图书必需是有利于提升员工文化修养及学问技能水平的相关图书。 捐赠图书由捐赠人交由综合部统一登记管理。 书籍申购必需以部门为单 位，各部门每月允许申报选购 1-2 本，每月公司总体选购费用不高于 150 元，当月 5 号前填写图书选购申请单，审批通过后，各部门自行购买并交由综合部统一管理。 五、 报销方式 各部门将当月购买图书的发票交到综合部， 统一编号及费用报销。六、 图书管理 图书由综合部进行统一管理， 登记在册， 平常做好借阅登记管理。七、 图书借阅归还 1、 借阅对象 公司书籍借阅仅限公司在职员工 2、 借阅时长和数量 为保证图书资源的共享性，每个员工每次只能借阅 3 本图书，每 次借阅时长不能超过 1 个月 3、 借阅及归还手续 全部员工借阅、续借及归还图书都必需在综合部登记，离职员工需归还借阅图书后，方可办理离职手续。 4、 罚则 员工在借阅过程中，应爱护书籍，不得在借阅书籍上进行涂写、标记、剪贴等，如有损坏或遗失，一律照图书定价由借阅人赔偿。八、 读书共享会 1、按每月度组织公司内部读书共享会，一个月为一期，初步形成公 司读书共享模式， 不按要求参与读书会的部门， 将取消下月图书选购 资格。 2、选择共享书籍的原则： 依据 公司工会推举书籍 各部门自行选择书籍，以相关专业类书籍为主 以公司进展步调一致的正能量共享 3、参与人员： 公司全体在编人员 4、活动实施步骤： 具体时间 具体事项 责任人 每期前两周 选定共享部门 选定的部门负责人 5、关于书籍共享，可以侧重共享跟企业有关的专业性书籍，这样同时有利于促进阅读者与企业共同成长。 6、对于踊跃共享，有真实经受的人，可以通过公司赐予确定奖励， 以此奖励激励更多的人来积极共享各自的经验与成长。 综合部 2017 年 7 月 31 日