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关于农民工工资支付情况的自查报告
XX 人力资源和社会保障局:
根据《人民政府办公厅关于开展解决拖欠农民工工资问题专
项督查的通知》 文件精神要求, 现将我局农民工工资支付情况自
查汇报如下:
一、领导高度重视
我局认真贯彻落实 《通知》 文件精神, 高度重视, 精心安排,
充分认识解决拖欠、 克扣农民工工资问题的重要性, 积极预防和
处置突发性和群体性事件, 构建和谐劳动关系, 保障农民工合法
权益。由我局主要领导组织召开专题会议, 下属 7 个事业单位主
要领导及分管领导参加会议,传达会议精神。
二、工作具体措施
为了能让农民工按时、 足额领取工资, 我局在工程施工、划
拨款时采取了如下措施:
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1 、成立了农民工工资落实小组,专门调查、协调、解决农
民工工资拖欠、纠纷等问题; 设立了绿色通道及意见箱,农民工
有意见或事情可以直接投诉。
2 、用工单位与我局下属单位签订不拖欠农民工资的承认书,
承认绝不出现施工单位拖欠民工工资现象; 敦促用工单位开设专
门账户专人专管,保证工程款的专款专用;采取“举证责任倒置”
办法,即由用工单位举证, 用人单位拿不出工资发放证据视为欠
薪。
3 、规范施工单位用工和工资支付行为,推进劳动合同制实
施,用人单位招用农民工都依法订立劳动合同,明确权利义务。
4 、建立工资支付监控制度, 定期(在节假日结点实行日报,
平时实行周报) 向劳动保障部门报送农民工工资支付情况; 每次
划拨工程进度款后, 我局安排专人通过电话或者到施工现场, 通
过与农民工现场交流, 了解民工工资的发放情况; 每次划拨工程
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进度款时, 由施工单位提交盖鲜章的民工工资资金流向证明; 在
工程竣工验收合格后,由施工单位发布竣工公告,且在 15 日内
无民工工资、机械材料等纠纷,再支付工程尾款。
5 、建立农民工工资保障金预留制度,我局在施工单位缴纳
的保证金中预留一定数额作为民工工资保证金, 以保证农民工工
资不因单位资金状况被拖欠。
6 、建立聘请的短期流动农民工相关记录台账,我局下属单
位如区园管处
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