要有强烈的事业心和责任感综述.pdfVIP

一、要有强烈的事业心和责任感 具备强烈的事业心和责任感是胜任任何一种角色任务的先 决前提。从事农村工作的乡镇干部，任务繁杂、条件艰苦、待遇 较差，更应树立强烈的事业心和责任感。事业心是创业的动力， 有了强烈的事业心， 才能克服种种困难， 百折不挠地向认定的目 标进取。责任感是对干部的起码要求，在其位就得谋其政，为广 大人民群众负责。 树立强烈的事业心和责任感， 应克服和纠正两 种倾向：一是临时观点。现在有些干部害怕农村工作、过不惯农 村生活，千方百计想逃离避开，“镀金意识”明显，临时观点偏 重。二是出个人风头。有些干部急于标新立异，标榜自己，上任 后往往脱离实际，另搞一套，造成浪费。事实上，正确的计划、 科学的决策有时需要一届一届、 一任一任的领导如同接力赛般地 棒棒相传，铁心拼搏才能达到胜利的终点，要“一张蓝图绘到 底”，决不能朝令夕改、反复折腾，一任一个花样。只有本着为 当地百姓高度负责的态度，对辖内的工作长远规划，前赴后继， 而自己则甘当铺路石， 将个人的升迁得失看得很轻， 才能真正干 出一番事业。 要树立一种干不好工作就是失职的意识， 不时反躬 自问，自我鞭策。 二、要保持良好的精神状态 保持良好的精神状态是搞好任何一项工作的重要条件。 农村工作 尤其如此。农村经济落后，由于底子薄，基础差，要改变面貌难 度大，很容易使乡镇干部产生畏难情绪， 认为要干出政绩不大可 能，于是工作也懒得主动去开展， 一心满足于当好“维持会长”， 抱着观望、混日子的态度应付工作， 久而久之必然导致情绪低落， 斗志消沉，工作越来越被动。古人云：三军不可夺其志 ! 一旦丧 失斗志就会使战斗力土崩瓦解。因此，作为乡镇党委，一定要把 保持广大干部良好的精神状态做为一项重要工作来抓， 时刻关注 干部的思想动态、精神面貌。“气可鼓，不可泄”，要努力创造 一种奋发向上、朝气蓬勃的良好氛围，激励干部有所作为，积极 进取，保持良好的精神状态。 三、要善于思考和探索 在乡镇要卓有成效地开展工作， 需要乡镇干部多花一番心思， 多 动脑筋，多出好点子，不能驴子推磨——走老道儿，因循守旧。 对新形势下的农村工作要有新的熟悉， 要把握具体实情， 学会换 位思考，多些逆向思维，多方位地观察、了解，弄清事情的来龙 去脉，寻找解决问题的最佳途径。对于一些为民办实事项目，假 如乡镇干部不注重去调查、 思考、挖掘，或者总以老套套去思维， 往往轻易碰壁， 致使这些利民项目难以变为现实。 而一些不假思 考、拍脑袋想当然上的项目，即使原来的用意是好的，但因不切 合实际，反而将好事做坏了，惹得农民怨声载道，影响了干部的 威信，挫伤了农民的积极性。因此，乡镇干部一定要多动脑筋， 多想一些点子，多一些调查与探索，多拟出几套方案。要发挥集 体聪明， 采取灵活措施， 因地制宜， 因势利导， 花费最小的力气， 获取最大的成果。 四、懂得农村政策，增强服务水平的能力 农村基层干部要做好新形势下的农村工作， 我认为必须吃透有关 文件精神。如果没有吃透文件精神，掌握政策精髓，你要用政策 去凝聚人心，教育村民同党保持一致；去号召村民跟党走，向先 进看齐；去组织村民搞生产发展， 走致富之路； 去解决实际问题， 让群众满意；那就是一句空话。 如何去消化农村政策