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高温应急预案 3 篇 本文目录高温应急预案公司高温防暑应急预案高温中 暑事件卫生应急预案 1、目的： 为预防公司员工在高温气候环境下作业出现中暑 现象，保证公司生产顺利进行，确保员工出现中暑等紧急情 况时，能迅速有效的启动应急救援工作，最大限度地保障员 工的身体和生命安全特制定本预案。 2 、职责及适用范围： 公司安全管理委员会为预案执行责任部门，本预案 适用公司所有部门， 重点防范单位是： 定型工序、 复合工序、 检验工段、仓库、锅炉房、设备动力部、食堂等。 3 、应急预案启动： 以当地报纸刊登的当日最高气温为依据，连续三天 最高温在 37℃以上或当日最高气温达 38℃时自动启动应急 预案，公司所有部门按应急预案执行各项工作措施。 4 、应急预案实施 （1）设备动力部应加强夏季水电供应的管理，保 证车间生产的用电和用水 需要。如遇特殊情况需停电、停水，应事先通知相 关部门，并根据具体情况制订相应的预防方案。 （2 ）广泛宣传中暑的防治知识，使员工掌握防暑 降温的基本常识；车间管 理干部每天应加强车间生产情况的巡回检查，及时 了解车间的高温环境和职工身体状况，及时处理出现的问 题，将事故苗头消灭在萌芽状态。 （3 ）设备动力部负责预先采购一批降温药品，按 要求将药品分发给各工序 各岗位。公司在各饮水处设立凉茶桶，保证每天有 凉茶供应。 （4 ）车间各重点工序和重点高温岗位配备降温风 扇。每天上午 10：30 分和 下午 2 ：30 分安排员工到阴凉通风处休息 20 分钟。 （5 ）公司食堂每天应向车间生产一线供应冰水二 次，时间分别在每天上午 10：30 分和下午 2 点钟。 每天中午免费向员工供应 两桶紫菜蛋汤。具体由公司办公室负责落实。 （6 ）公司车队应保证随时预留一辆小车并配备好 司机，以应付突发事件的 处理需要。具体由公司办公室负责。 （7 ）中暑施救方法： 轻度患者： 公司员工在正常作业时出现头昏、 乏力、 目炫现象时，应立即停止作业，防止出现二次事故，其他周 边员工应将症状人员安排到阴凉、通风良好的区域休息，供 应其凉水、药品、湿毛巾等。并通知车间或部门领导。 严重患者： （昏倒、休克、身体严重缺水等）公司 员工出现中暑时，作业周边人员应立即通知车间或部门领 导，并及时将事故人员转移至阴凉通风区域，观察其症状， 以便于医疗人员来临时掌握第一手医治资料。公司办公室立 即组织救援人员在第一时间将中暑患者转移到最近的医院 进行观察、治疗。并上报公司。 附：中暑临床表现： 轻症中暑：临床表现为头昏、头痛、面色潮红、口 渴、大量出汗、全身疲乏、心悸、脉搏快速、注意力不集中、 动作不协调等症状，体温升高至 38.5 ℃以上。 重症中暑： 包括热射病、 热痉挛和热衰竭三种类型， 也可出现混合型。其中： 热射病 ( 包括日射病 ) 亦称中暑性高热，其特点是在 高温环境中突然发病， 体温高达 40℃以上， 疾病早期大量出 汗，继之无汗，可伴有皮肤干热及不同程度的意识障碍等。 热痉挛主要表现为明显的肌痉挛，伴有收缩痛。好发于活动 较多的四肢肌肉及腹肌等，尤以腓肠肌为著。常呈对称性。 时而发作，时而缓解。患者意识清，体温一般正常。热衰竭 起病迅速