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PAGE / NUMPAGES ****有限公司 职工股权激励方法(试行) 为实现对企业高管人员和业务骨干的激励与约束,嘉奖和留住企业需要的核心、优秀人才,充分调动员工的主动性和创造性,持续推动企业员工为公司创造更大价值,依法保障公司股东和员工共享公司成长收益,经湖南****有限公司(下称公司)股东会争辩通过,现发布本方法供遵照执行。 一、股权激励原则 1、对进股前的公司经营不享受权益,不担当风险;进股后与公司股东的股份融合一起,共享收益,共担风险。 2、激励股权不得以任何形式转让给公司股东和公司员工以外的人,员工解除劳动合同以后其所持股权可内部转让。 3、股权激励员工(以下简称激励对象)不参
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