卫生系统三八红旗手先进事迹材料.doc

卫生系统三八红旗手先进事迹材料 ｘｘ市中医医院拥有一支素质优良、技能熟练、服务一流的女职工队伍。多年来，在各级领导的关心支持下，全院女职工认真学习并贯彻执行党的各项路线方针政策，严格遵守国家法律法规，具有爱国主义、集体主义、社会主义精神和高尚的职业道德、良好的精神风貌，弘扬自尊、自信、自立、自强精神，积极开展我学、我练、我能及各项素质质提升建功立业活动，团结结协作、积极奉献，勇于开开拓、争创一流，为医院顺顺利通过中医医院管理年活活动检查评估、三级甲等中中医医院验收复评等做出了了突出贡献，在业界和公益益事业中业绩突出，体现了了当代女性的精神风貌。 基本情况 ｘｘ市中医医医院系三级甲等中医医院院，现有职工901人，女女性职工642人，占711.3%；其中高级职称66人、副高级职称37人、、中级职称93人；有硕士士研究生23人、大学及本本科学历169人、大专学学历381人；女性党员1134人，占党员总数的558%；女性团员333人人，占团员总数的85.882%；在医院副科级以上上干部中，女性干部30名名，占女性干部总数的599%，另外临床各科护士长长或护理组负责人共计433人均为女性。在女性各类类人才中，XX为ｘｘ市卫生局学学科带头人，XX为市局级专业技术类优秀秀人才示范岗；XX被评评为省名中医，XX被被评为市十大名中医；XX当选为XX省人大代表表和市中区政协委员；XX副院长既是内科主任医医师，还取得了国家二级心心理咨询师执业资质，XX等同志志通过了公共营养师考核。。 重视人才培养及梯队建建设，提升队伍综合服务能能力 医院高度重视女职工工的学术培养及梯队建设，，在鼓励在职学历教育的同同时，狠抓“三基”“三严严”培训考核，并加强院外外短期培训及专科护士培训训，以提升综合服务能力。。 在“三基”“三严”培培训考核方面，医院每月进进行业务讲座1-2次；每每季度组织业务查房；每年年组织4次理论知识竞赛、、2次技能培训考核，对成成绩优异的集体和个人给予予表彰。本篇文章来自资料料管理下载。通过强化训练练，2013年9月，我院院女职工中XX参加加ｘｘ市卫生系统急救技能能大赛二级以上医院组成人人徒手心肺复苏技能操作，，荣获第一名；2012年年8月XX、、XX、、XX参参加ｘｘ市护理技能创新大大赛儿科组、重症护理组、、临床护理组竞赛，分别荣荣获二、三等奖；20111年8月，XX参加ｘｘｘ市岗位技能大练兵活动技技能中医四诊法比赛荣获一一等奖，XX、XX参加加成人徒手心肺复苏术比赛赛荣获二等奖，XX、XX分别荣获密闭式静脉输液液、无菌技术基本操作二等等奖。 医院积极鼓励参加加再次学历教育，近三年达达到289人，其中女职工工占全院学历再教育的800%。 同时医院还注重女女职工学术培养，积极支持持女职工外出进修、培训，，分别送往上级医院进修、、培训学习的女职工达到3300余人次；目前已培养养30余名专科护士，并成成功开展了picc置管术术、“三九”贴、“三伏””贴、“XX”等的的护理；同时女职工还积极极总结经验，撰写论文，参参与科研及新技术的应用。。近三年女职工发表论文1100余篇，由女职工主研研结题并荣获市科技进步二二等奖的科研项目4项，在在研项目3项，由女职工申申报应用的新技术新项目88项，提高了医疗技术水平平，使医院女职工队伍的综综合服务能力有了很大的提提高。 立足本职做奉奉献，提供优质满意服务 医院的女职工在各自的工工作岗位上起到了主力军的的作用，在不少的科室她们们是业务骨干、业务尖子，，如XX、XX等，以及我院优秀的业务务管理女干部XX、XX、XX等，，还有退休留用的女专家，，如XX、XX等，她们都精神饱满地地战斗在医疗临床第一线。。她们对待病人始终做到四四个“第一”、“五心”、、“四个一样”即：病人第第一、生命第一、质量第一一、服务第一；诊治病人精精心、护理病人细心、接受受意见虚心、解答问题耐心心、病人家属放心；干部和和群众一样、熟人与生人一一样、院内与院外一样，城城市与农村一样。 尤其是是2010年卫生部在全国国启动“优质护理服务示范范工程”活动以来，医院先先后分四批次推行优质护理理服务示范病房，目前覆盖盖面达到100%。通过优优化服务流程、实施弹性排排班、责任护士对患者实施施专业化个性化的护理，得得到了患者的一致好评。在在2012年医院举行重阳阳节活动邀请病员代表返院院时，104岁的XX老人到了医院，激动的念叨叨：“小杨呢，，我要再谢谢谢她呀！这姑娘像我孙女女一样好呀……”(小杨是是她的责任护士)。 开展展优质护理服务以来，病人人综合满意度达到98%，，在2011年XX省644家三级医院优质护理服务务综合满意度调查中，荣获获第9名的好成绩，XX同同志被国家中医药管理局评评为2012年度全国中医医医院优质护理服务先进个个人，XX同志被评为““ｘ