医院干部人事档案管理分析与思考.docxVIP

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2021-03-25 发布于河北
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医院干部人事档案管理分析与思考.docx

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合同编号：第第 PAGE 1 页共 NUMPAGES 2 页医院干部人事档案管理分析与思考　　医院干部人事档案管理分析与思考　　　　人事档案要求全面反映个人经历、业务能力、学识水平、工作业绩、思想素质、家庭情况、社会关系等方面的真实情况，是客观评价该人、组织选人用人的重要依据。但由于其不能直接带来经济效益和社会效益，往往被医院领导所忽视，因此在管理制度、手段、模式、人员等方面存在许多问题，干部人事档案管理的规范化、信息化、现代化工作任重道远。以下是我整理的医院干部人事档案管理的分析与思考。　　　　医院干部人事档案管理一、当前医院干