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离职工作鉴定鉴定 离职工作 同志于 -- 年-- 月至 -- 年-- 月在我单位从事 ---- 岗位工作，鉴定单位： ------- 公司 鉴定人： xx 年---- 月---- 日 工伤与工作单位紧密相联， 脱离了受伤的工作单位， 工伤认定（包括劳动能力鉴定）和工伤待遇都无从谈起。而按照《工伤保险条例》第十七条的规定， 工伤认定是有时间限制的， 即用人单位在事故发生之日起 30 天内，或者工伤职工在事故伤害发生之日起１年内，直接 向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请， 然后在伤势相对稳定时， 申请做劳动能力鉴定， 最终根据认定和鉴定结果，享受相应的工伤待遇。 因此，你有权要求公司为你申请工伤认定及劳动能力鉴定， 如果在五月份你的劳动合同到期时， 相关认定和鉴定工作仍未完成， 你有权要求将劳动合同期限延长至认定和鉴定结束，同时按照认定和鉴定结果享受相应的工伤待遇。 如果达到一至四级伤残，则公司非但不能与你解除劳动合同，你还将享受《工伤保险 条例》第三十三条 “工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金， 标准为：一级伤残为２４个月的本人工资，二级伤残为２２个月的本人工资， 三级伤残为２０个月的 本人工资，四级伤残为１８个月的本人工资； （二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的９０％，二级伤残为本人工资的８５％， 三级伤残为本人工资的８０％， 四级伤残为本人工资的７５％， 模板 , 内容仅供参考