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安全管理考核奖惩办法及规定 一、奖 励 1、实现安全生产，年度被评为事业处安全生产先进单位、达标单 位的，按规定给予奖励 100-500 元。 2 、对安全生产做出突出贡献，有下列情况之一者，给予一次性奖 励 100-1000 元： （1）模范遵守劳动保护法令，遵章守纪，在安全生产方面做出显 著成绩者。 （2）在重大险情情况下，积极主动采取紧急措施， 避免发生重伤、 死亡及火灾爆炸等重大事故或奋力抢救人员和国家财产者。 （3）发现事故征兆，及时采取有效措施并向上级报告，避免重大 事故发生者。 （4）在上级部门组织的各项活动中成绩突出者。 二、处 罚 1、年度安全生产不达标的单位， 给予 500-1000 元罚款，并取消推 荐事业处年终评先选优资格。 2 、对发生工业生产伤亡事故、火灾事故的单位和有关责任者，给 予事故单位主要负责人免职处理， 并予以 1000-5000 元罚款。如发生责 任事故造成公司安全抵押金被扣除的，发生事故的单位负全部责任。 3、发生一次轻伤 1 人以上的一般事故或发生一起较大环境污染和 生态破坏事故（罚款在 1 万元以下） 的，迟报、漏报、谎报或瞒报事故 的，均给予事故单位主要负责人免职处理， 并根据其所负责任、 情节轻 重和损失大小经核算进行处罚。 三、管理部分 1、安全规章制度、操作规程不健全、员工操作无章可循的，予以 200-1000 元罚款。 2 、承包商 HSE相关手续不齐全且作业时，不签订《安全生产协议 书》，以及签订后不执行的，对允许其施工的单位罚款 200-1000 元。 3、承包商违章施工作业或严重危及单位安全生产，而属地单位监 督不力，给予属地单位处以 200-500 元罚款。 4 、新工人、转岗工人（包括实习人员）未经三级教育而安排上岗 的，每发现一人罚款 500 元。 5、生产设备、设施的重要部位存在重大隐患而未制定可靠安全措 施的，给予单位 500-1000 元罚款；接到《重大事故隐患整改通知单》 后逾期未整改的，加倍处罚。 6、对安全监督检查出的隐患问题，在规定时间内不予整改，对责 任单位（人）视情节罚款 100-500 元。 7、未按规定正确佩戴、使用个人防护用品的，每起扣减 100 元； 8、未按规定巡检（线）或未按巡检（线）路线检查的，每起扣减 100元； 9、未尽岗位安全职责玩忽职守，造成严重事故隐患的，每起扣减 300 元； 10、未按操作规程操作的，每起扣减 500 元； 11、未持有效操作证从事特种作业的，每起扣减 800 元； 12、无票证从事危险作业的，每起扣减 800 元； 13、违章指挥、强令他人违章作业的，每起扣减 800 元。 14、未按规定和要求开展安全检查或活动的， 对责任单位罚款 100 元。 15、在 HSE检查考核中，凡班组（队）不达标的，予以单位 500 元罚款； 16、在 HSE体系审核中出现否决项，对责任单位（人）进行处罚 1 分／100 元。 四、生产现场部分 1、受限空间、临时用电、高处作业、动火等高危作业未按要求办 理作业许可的，罚款 800 元。 2 、乙炔瓶与氧气瓶之间距离小于 5 米的，乙炔瓶卧放使用的，乙 炔瓶未使用专用回火防止器的，每次对生产作业单位罚款 500 元。 3、生产区域随意排放污物或不整洁规范的，每处予以单位