NO级护士岗前培训制度.doc

NO级护士岗前培训制度 1.培训目的：为使新毕业护士尽快适应护理工作岗位要求，通过各个层面组织的岗前培训，强化基本理论、基本知识、基本技能。 2.培训时间：2周。 3.岗前培训分为：全院性岗前培训、护理部岗前培训。 4.岗前培训参加人员应准时到位，不得缺席。 5.岗前培训参与人员务必完成岗前培训计划中所要求的课程。 6.培训结束后，对培训的理论、操作内容进行考核，考核结果记入本人业务档案。 7.培训内容： （1）医院护理管理制度。 （2）常用基础护理操作规范。 （3）中医护理常规技术操作规程。 （4）常用护理工作操作流程。 （5）相关法律法规知识。 （6）优质护理服务内容。 (7)护理职业人文素质：包括新护士团队效能建设、职业发展成长之路、礼仪、沟通等。 （8）应急事件处理。 （9）其他。 8．科室培训内容：科室概况、团队成员和环境介绍、科室核心制度、各班职责和岗位职责、科室培训计划、科室安全隐患和病房管理。