NO-N1级三年内护士规范化培训制度.doc

NO-N1级三年内护士规范化培训制度 1.培训方法：对毕业三年内的护士进行分阶段的培训。形式以自学和辅导相结合。根据护理部制定的考核办法（见附则）进行理论考试、技能考核，对考核不合格者，按要求进行补考，直到合格为止。参加规范化培训的所有护理人员的考核成绩记入本人的业务档案，供以后晋升晋级时参考。 2.培训时间：三年。 3.培训形式：护理部集中培训、科室轮转。 4.培训内容 （1）《护士工作指导手册》（本院自编）。 （2）《中医护理常规技术操作规程》。 （3）《护理技术规范与风险防范流程》。 （4）《新编护理学基础》。 （5）《内科护理学》、《外科护理学》。 （6）相关的基础护理操作和专科护理操作。 （7）危重病人的监护技术及常见心律失常的心电图判读。 （8）三基相关知识：由各位专科护士或护士长以专科相关知识的专题讲座形式授课。 （9）组织文化；包括团队效能建设、职业道德教育。 （10）其他相关内容。 5.具体内容 （1）毕业第一年 ①参加岗前培训。培训内容除医院规定的岗前培训内容以外，护理部把护士服务礼仪规范、常用的护理管理制度、护士条例及相关法律法规知识、职业暴露处理等，列入护理部岗前培训的范围。 ②完成《护士工作指导手册》全部内容及《护理技术规范与风险防范流程》、《中医护理常规 技术操作规程》部分内容的学习，并通过考试。 ③熟练掌握常用的护理技术操作：病人舒适技术操作、生命体征监测技术、注射操作技术、给氧技术、引流技术、排泄技术等操作。并通过考核。 （2）毕业第二年 ①继续加强理论学习。通过自学和辅导的形式，完成《新编护理学基础》、《护理技术规范与风险防范流程》全部内容及《内科护理学》、《外科护理学》部分内容的学习，并通过考试。 ②培养个人独立处理疑难问题的能力，能正确评估病人存在的健康问题，熟练护理危重病人，掌握危重病人的监护技术，能识别心电图波形，掌握常见心律失常的心电图特征（如房早、房速、室上速、室早、Ⅰ°—Ⅲ°房室传导阻滞、房颤、房扑、室颤、室扑、窦性静止等），③熟练使用呼吸机，并能排除常见故障。 承担和组织科内部分疾病查房和业务学习，根据本人的实际情况，参与科研的具体工作，并协助护士长进行病房管理，工人的管理、学生带教，逐步过渡成为科室的中坚护理力量。