实验室员工转正试题.docxVIP

试题 姓名：___________分数____________ 一、填空题(共30分，每空1.5分) 公司的管理方针是___________，____________，____________，____________，____________，____________ 。 公司的质量目标： 成品交验批次合格率____________ 。 生产过程合格率____________ 。 顾客满意度____________ 。 HSF客户投诉次数为____________ 。 公司的经营理念是_________________，__________________，_________________。 5S是____________，_____________，_____________，_____________，_____________。 每天__________例行参加部门早会，统一着装，佩带___________工号牌。 二、单选题。（共30分，每题3分） 1、下面不属于影像测量设备的是：（ ）。 A、OGP影像仪 B、MVP影像仪 C、兆丰影像仪 D、镶嵌机 2、下面不是洛氏硬度的标尺：（ ）。 A、HRA B、HV C、HRC D、HRB 3、下面不属于影像仪组成元素的是：（ ）。 A、金刚石压头 B、X/Y/Z轴 C、上下光源 D、可调动倍率 4、OGP影像仪分辨率是：（ ）。 A、0.001mm B、0.01mm C、0.00001mm D、0.0001mm 5、维氏硬度计的分辨率是：（ ）。 A、0.01HV B、0.1HV C、0.001HV D、0.0001HV 6、实验室配制的盐水，盐和水的配比是：（ ）。 A、1:16 B、1:17 C、1:18 D、1:19 7、做MSA时，需要有下面（ ）的数据提供支持。 A、FAI B、GRR C、CPK D、CMK 8、CPK是制程能力指标，当CPK值大于（ ）时，公司可以考虑降低成本。 A、0.97 B、1.33 C、1.67 D、1.68 9、GRR值小于所测零件公差的（ ）则产品OK. A、5% B、10% C、15% D、20% 10、国标上线性尺寸的极差偏差数值精密级用字母（ ）来表示。 A、f B、m C、c D、v 三、判断题（共16分，每题2分） 1、实验室目前所用的影像设备有：OGP、MVP、兆丰影像仪（ ） 2、产品掉在地上导致变形，测量出来的数据可以体现出真实性（ ） 3、测量产品编写程序时，不需要建立测量基准 （ ） 4、进出实验室可以接打手机，大声喧哗。 （ ） 5、员工放置自行车、助力车、摩托车时，应按位置停放，除夜班人员车辆在夜班期间可放在更衣室，其余任何时间都不允许放在规定区域以外，违者扣罚50元。 （ ） 6、公司车间可随处吸烟。 （ ） 7、所有员工包干区内严禁乱扔烟蒂、烟盒、纸屑、塑料包装等脏物、杂物。违者罚款50元。 （ ） 8、上班时间可以不带工作牌，不穿工作服。 （ ） 四、简答题（ 24分共2题） 1、谈谈你对本职工作的认识。（结合操作技能、专业知识、以及自身不足或希望改进之处） 2、针对实验室现状，给测量团队提出合理化建议(不少于5条)。