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安全标准化材料二 阜阳市同仁油漆有限责任公司 安全生产制度汇编 文件编号： TRYQ2011-02 版 本： TRYQQB 2011 受控状态: 发放编号: TRYQ2011--02 2 0 1 1 年 1 月 2 8 日 发 布 2 0 1 0 年 3 月 2 8 日 实 施 1 目 录 2 3 第一部分 安全生产管理制度 1.1、安全教育制度 一、新员工安全教育 新员工 (新进公司的正式工、合同工、临时工、外包工等),均须 经过公司、车间 (部、室)、班组(工段)三级安全教育。 公司级教育为一级教育:由人力资源部、安全办组织实施，具体 授课由负责安全技术、工业卫生和防火工作的管理部门实施。 教育的内容和时间: 1、国家有关安全生产（防火安全）的方针、政策、法规及安全 生产的重要意义。 2、一般安全技术知识、工业卫生和职业病预防等知识。 3、公司生产安全特点、安全生产规定以及安全注意事项、重大 事故案例等。 教育时间不得少于 48 小时，经考试合格后,分配车间（部、室） 工作。 车间级教育为二级教育:由车间主任（部、室负责人）负责。由 安全员或部门管理人员授课。 教育的内容和时间: 1、部门安全生产的特点、工艺及流程、主要设备的性能等。 2、各产品安全技术规程和安全生产制度。 3、防尘防毒设施的使用及安全注意事项，事故教训等。 教育时间不少于 36 小时，经考试合格后, 分配到工段、班组。 班组 (工段)级教育为三级教育:由班组(工段)长负责。班组安全 员（或指定人员）授课。 教育的内容和时间: 4 1、岗位生产任务、安全生产特点、主要设备结构原理。 2、岗位责任制、岗位安全技术规程，操作注意事项；事故案例 及预防措施。 3、安全装置和工(器)具、个人防护用品、防护器具和消防器材 的使用方法等。 教育时间不少于 24 小时，经考核合格，方可上岗。同时以三级 安全教育登记表换发个人劳保登记卡。 二、公司内部调动及离岗半年以上的职工,必须再对其进行二级 或三级安全教育和岗位培训。考试合格,成绩记入 “安全作业证”内, 方准上岗作业。 三、进入公司参观、学习的人员,保安中心负责对其进行安全注 意事项（进厂须知）教育,并指派专人带队，参观学习人数不宜过多。 四、施工(安装、检修)单位的安全教育、考核，由工程主管部门 负责组织,安全办配合。进入生产车间作业的由车间组织教育和考核。 五、日常安全教育 1、公司及各部门要对职工进行经常性的安全思想、安全技术和 遵章守纪教育,增强职工的安全意识和法制观念,定期研究职工安全 教育中存在的问题。 要通过举办安全法规、技术和职业安全卫生学习班等方式和安全 教育室、宣传画、安全专栏、报刊杂志以及电化教育等手段, 做到 车间 (部门)每月一次,班组每周一次。开展对职工的安全和职业安全 卫生教育。 2、在进行大修或重点项目检修,以及重大危险性作业(包括重点 施工项目)时,安全技术部门应督促指导各有关单位进行检修(施工)前 的安全教育。 3、违规违章或事故责任者重新上岗工作，所属单位领导或安全 技术部门要对其进行安全教育,并将教育内容记入“安全作业证”内。 5 生产、技术、仓储系统的员工日常教育全年不少于 48 小时,其他岗位 员工全年不少于 24