考勤管理制度(201010修改定稿版)3doc.docxVIP

  1. 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
  2. 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  3. 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
精品精品文档值得下载值得拥有考勤管理制度修订为进一步规范医院考勤管理现将年考勤管理制度修订进行补充完善现予以颁布一医院员工考勤采取个人指纹登录与科室部门负责人对休假调班管理的方法进行相结合除专家和院长等高层管理人员外均需按时进行指纹登录二院办公室负责全院员工的每月排班的审核和印报工作各科室部门行政主管负责人将下月科室全部人员的排班在每月的日交至办公室备案办公室进行审核整理统一打印印发后交效能办进行稽查备案考勤报表作为核发员工工资的依据三本院每周工作时间为六天具体时间为夏季上午下午冬季上午下午分隔

精品 word 精品 word 文档 值得下载 值得拥有 考勤管理制度 (修订) 为进一步规范医院考勤管理,现将 2009年《考勤管理制度(修订)》进行补充完善,现予 以颁布。 一、 医院员工考勤采取个人指纹登录与科室、部门负责人对休假、调班管理的方法进行相结 合。除专家和院长等高层管理人员外均需按时进行指纹登录。 二、 院办公室负责全院员工的每月排班的审核和印报工作,各科室部门行政主管负责人将下 月科室全部人员的排班在每月的 25日交至办公室备案,办公室进行审核整理统一打印 印发后交效能办进行稽查备案,考勤报表作为核发员工工资的依据。 三、 本院每周工作时间为六天,具体时间为,夏

文档评论(0)

sunhongz + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档