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用工劳动合同范本下载 用工劳动合同， 一般都需要切合企业的实际情况， 下面是由整理 的用工劳动合同范本，欢迎阅读。更多关于劳动合同的文章，尽在合 同范本栏目。 用工劳动合同范本 (一) 用人单位： 劳 动 者： 合同编号： 用人单位 (简称 甲方 全 称： XXXXXXXXXXXX工程劳务有限公司 法定代表人： XXXXXX地 址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX 劳动者 (简称 乙方 姓名： XXX 性别： X 民族： XX 家庭住址： XXXXXXXXXXXX身份证号码： XXXXXXXX 根据国家《劳动法》等法律的相关规定，甲乙双方遵循自愿、平 等、诚信原则，经协商一致，特签订本劳动合同，以便共同遵守。 第一条 工作安排和劳动合同期限 一 ) 根据甲方与用工单位签订的《劳务派遣合同》 ，结合用工单 位施工现场等实际情况，经乙方同意，现安排 同志，担任 工作 ,工 种 工，工作时间折算系数 。 二) 劳动合同期限： 合同期暂定为： 年 月 日至 年 月 日止，共 年;当合同期满， 经双方同意， 可续订合同。 期满后如甲方仍需劳力则应与乙方续订劳 动合同。如乙方担任的工作或所在的分项工程提前完工时， 甲方有权 解除本合同。 第二条 工作内容和工作地点 一) 鉴于甲方系建筑施工企业，施工地点具有不确定性、临时性 的特点，确定工作地点存在一定困难，乙方对此表示理解，并同意甲 方可以调动、调整乙方工作岗位、工作地点。 二) 乙方按照甲方要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的 质量标准。 第三条 工作时间和休息休假 甲方系建筑行业，因施工特点、工艺要求、现场组织、气候、外 界等影响， 造成工作时间的难以确定性特点， 乙方的工作时间和休息 时间以满足施工现场作业的要求和安排为准， 并按计价工资方式核算 乙方薪酬。 第四条 劳动报酬 1、工资按照计件工资核算，甲方委托用工单位采取现金发放方 式直接支付给乙方。 2 、应发工资计算方法： 按照每工班计件薪酬总额， 除以工班人员总工作时间计算出该班 组每小时平均计件工资标准。 技术工人工作时间系数 1.2，普通工人工作时间系数 1.0。 班组每小时平均计件工资标准乘以各自的工作时间， 即为该人员 的当月应发工资薪酬， 。 3、乙方代表即甲方委派的工班长， 全权负责本班组甲方与乙方、 乙方与用工单位、 甲方与用工单位之间的经济活动关系， 乙方承诺完 全同意、认可该工班长的一切经济活动行为。 4 、乙方对应发工资额、实发工资额、代扣代缴额、扣减额 (如违 纪罚款、赔偿损失 )等有异议的，应在领取工资后的 3 个工作日内提 出，逾期的，视为乙方对发放的工资无任何异议。 第五条 社会保险 乙方委托甲方代办各种社会保障业务， 标准为乙方应发计价工资 的 5%，由甲方包干负责，统一缴纳。 第六条