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农村户口就业劳动合同 甲方________________________法定代表人 ___________注册 地址_________________ 乙方_____性别_____居民身份证号 ____________出生日期 _____年_____月_____ 日 在甲方工作起始时间 _____年_____月_____ 日家庭住址 _____________________________ 邮政编码 _________________户口所在地 _____省( 市)_____ 区 ( 县)______街道 ( 乡镇 ) 根据 《中华人民共和国劳动法》 和有关规定 , 甲乙双方经平等协 商一致 , 自愿签订本合同 , 共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条本合同为 _____________________期限劳动合同。 本合同 于_____年_____月_____日生效，其中试用期至 ____年_____月_____ 日止。本合同于 ______________________________终止。 二、工作内容 第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任 _________________________岗位( 工种 ) 工作。 第三条乙方工作应达到 __________________________________________________标准。 三、劳动保护和劳动条件 第四条甲方安排乙方执行 ________________工时制度。执行标 准工时制的 , 乙方每日工作时间 8 小时 , 每周工作 40 小时。执行综合 计算工时工作制的， 乙方平均每天工作时间不超过 8 小时，平均每周 工作不超过 40 小时。执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任 务情况下，乙方自行安排工作和休息时间。 第五条甲方安排乙方加班 , 应符合法律、 法规的规定。 甲方安排 乙方延长工作时间 , 应支付不低于工资的 150%的工资报酬 ; 甲方安排 乙方休息日工作又不能安排补休的 , 应支付不低于工资 200%的工资报 酬。甲方安排乙方法定休假日工作的 , 应支付不低于工资的 300%的工 资报酬。乙方加班工资基数为每日 ________元或按 __________________________________执行。 第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全 生产工艺流程，制定操作规程、工作范围和劳动安全卫生制度。 第七条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、 劳动纪律和甲方规章制度的教育。 四、劳动报酬 第八条甲方每月 ______日前以货币形式支付乙方工资，月工资 为_____元或按 _________执行。 乙方在试用期间的工资 __________________甲乙双方对工资的 其他约定 _____________________ 第九条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的 月生活费为 ____元或按 ____执行。 五、保险福利待遇 第十条甲乙双方按国家和××市的规定参加社会保险。甲方为 乙方办理有关社会保险手续。 第十一条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、××市有 关规定执行。甲方按 ________支付乙方病假工资。 第十二条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和××市的有 关规定执行。 第十三条甲方为乙方提供以下福利待遇 _______________________________________ 六、劳动纪律 第十四条甲方根据生产经营需要，依法制定规章制度和劳动纪 律。乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度，