分管领导岗位职责.pdfVIP

精品文档 分管领导岗位职责 一、认真落实《中华人民共和国职业病防治法》 ，加强本矿 职业危害治理工作。 二、明确科室相关人员职责，制定工作计划和实施方案。 三、制定年度预防职业危害知识及相关技术人员学习计划。 四、建立职业健康体检与预防实训机制。 五、监督专科室建立健全各项制度，完善各种记录及档案。 六、严格落实、执行《煤矿作业场所职业危害防治（试行） 规定》，确保治理与预防职业病危害因素专项经费的投入。 七、指定专人，制定专项作业流程，协助监测与检验机构 完成相关工作，保证职业安全卫生工作正常运行。 八、定期总结与评估本单位职业安全卫生工作并上报辖区 煤炭职业安全卫生管理部门。 。 1欢迎下载 精品文档 专职科室职责 一、建立健全各项制度，完善各种记录及档案。 二、制定全面应急救援预案、配置紧急救援设施，绘制作 业场所平面图。 三、对存在职业病危害因素的作业场所设置警示标识。 四、在矿区地面醒目位置设置职业危害因素检测结果及职 业卫生相关信息公示栏。 五、制定年度职业危害因素检测计划并签定年度检测委托 合同。 六、依法参加工伤社会保险。国务院和县级以上地方人民 政府劳动保障行政部门应当加强对工伤社会保险的监督管理， 确保劳动者依法享受工伤保险待遇。 七、协助管理机构与检测机构完成相关工作。 。 2欢迎下载 精品文档 职业病危害因素监测及评价制度 一、职业危害防治办公室负责本单位职业危害因素监测管 理，在其内部设专（兼）职工作人员，负责制定职业危害因素 监测评价计划并依次进行职业卫生管理工作。职业危害防治办 公室负责监督职业危害因素监测及评价工作的开展并对相关部 门和人员实施奖罚。 二、职业危害防治办公室和相关工作人员必须按国家相关 法律法规相关文件精神，组织开展对本单位各作业场所职业危 害因素的日常监测，同时协助相关部门做好职业危害因素的定 期监测与评价，确保监测正常运行。 三、对作业场所有害作业浓度、强度的测定必须严格执行 国家关于职业病危害因素种类、监测方法、监测周期的规定。 四、职业危害防治办公室要做好职业危害因素的定期监测 工作。 五、监测仪器设备要由专人负责、定期检修、定期检定。 六、建立好本单位的职业危害因素监测档案。 七、监测中发现作业场所职业危害因素不符合国家职业卫 生标准的作业场所，要将监测对象、监测地点、监测结果、监 测方法等记录并上报单位领导。 八、监测所需经费应纳入专项经费预算中，实施专款专用。 。 3欢迎下载 精品文档 职业健康监护制度 一、职业危害防治办公室负责本单位职工的职业健康检查 和职业病诊疗管理工作。制定职业健康监护计划并依法组织对 劳动者进行上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查，建立 劳动者健康监护档案，并妥善保存。 职业危害防止办公室负责监督职业健康监护工作开展并对 相关部门和人员实施奖罚。 二、严格按照《职业健康监护管理办法》 、《煤矿作业场所