法人聘用 合同.docVIP

篇一:法定代表人理聘用合同 法定代表人理聘用合同 聘用方(以下简称“甲方”): 公司股东: 受聘方(以下简称“乙方”或“法定代表人”): 居民身份证号码: 鉴于: 1。甲方拟聘用乙方担任甲方得法定代表人; 2、乙方决定接受甲方得聘任,出任甲方法定代表人。 甲乙双方根据国家与本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致得原则,签订本合同。 第一条 合同期限 1、本合同期限自2010年11月11日起,至2013年11月10日止,聘用期为２年,为固定期限合同。 2、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。3、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同得,应在合同期满前一个月书面通知对方。 第二条 乙方报酬 乙方报酬由本公司支付　 万元。每一会计年度进行年度进行支付,采用“上打下”得原则,即来年底结算后才能支付上一年得报酬、 第三条 乙方得权利与义务 １、 负责与市卫生局进行沟通,解决公司在卫生局遇到得一些困难,确保公司得正常运行; 2、 负责与市医疗保险机构、管局保险机构进行沟通,解决公司在市医疗保险机构、管局保 险机构遇到得一些困难,确保参保职工可以正常使用医疗保险卡; 第四条 乙方向公司做出以下承诺并承担如下义务; 1、直接对股东会负责; 2、将会在其职责范围内行使权利,不会越权; 3、严格履行股东会授予得职责与权利; ４、遵守公司各项规章制度规定,维护公司利益; 5、遵守国家法律及法规,包括公司法及本公司章程; ６、当自身得利益与公司与股东得利益有冲突时,应当遵循公平合理与诚信得原则,此原则包括(但不限于)履行下列义务: (1)真诚地以对公司最大利益为出发点行事;(２)按赋予权利时原定目得行使权利; (3)亲自行使所赋予得酌情处理权,不得将其酌情权转给她人行驶; 7、做好公司法、公司章程与股东会确定得其她职责、 第五条 乙方禁止性行为 1、 不参与公司得经营管理工作; 2、 不组织实施公司批准得年度经营计划与投资方案; 3、　不参与聘任或解除聘任由股东会聘任或解聘外得公司员工; 4、 不参与组织编制公司得奖惩、薪水及其她福利待遇得分配方案; 5、 不参与股东会批准得报酬与其她福利待遇; 6、 不享有主持与召集日常工作会议权利; ７、　不得利用职位谋取私利; 8、 未经股东会同意,不得以公司名义与自己或者自己得近亲属订立合同或者进行交易、参 与或进行关联交易; 9、 不得自营或者为她人经营与本公司同类得业务或者从事损害本公司利益得活动; １0、不得将公司资产以其个人名义或者以其她个人名义开立帐户存储; 11、对甲方得财产无处分权,包括但不限于转让、转移、抵押、质押、出租、赠与等; 12、聘用经营期间,若以甲方得名义贷款,须经甲方股东会同意; 13、不得以公司资产为本公司得股东或者其她个人、债务提供担保; 14、不得从事其她违反法律规定得行为。 第六条 乙方违约责任 1、对股东会作出得各种决议执行不力或者拒不执行得,由股东会给予警告、罚款、扣薪或者解聘处理、２、如果乙方没有完成合同里规定得权利与义务,造成公司巨大损失得,在每年支付报酬就是扣除公司得损失部分; 3、法定代表人任职期间不称职得,导致严重失误得。 ４、从事本合同约定禁止性行为,赔偿公司因此造成得一切损失,由股东会给予警告、罚款、扣薪直至解聘得处理。 第六条 其她约定事项 第七条 合同生效及文本:本合同经甲、乙双方签署后生效,一式两份,甲方、乙方各执一份。 甲方:(签字盖章) 乙方:(签字盖章) 签订日期: 年　月 日篇二:法定代表人聘任协议 法定代表人聘任协议 聘用单位: (以下简称“甲方) 收聘人员:_______＿__＿___＿___＿(以下简称“乙方”) 第一条、聘任内容 1、甲方将聘请乙方在该甲方当中担任总经理兼法定代表人职务。 2、乙方同意接受该聘请事项、知悉并同意成立后得甲方全部经营管理权与甲方得实际所有权都为甲方享有,包括全部证照、甲方用章(包括法人章)都由甲方或甲方予以保管使用,甲方享受甲方全部控制权。乙方所拥有得总经理、法定代表人以及其她甲方职务都只具有形式作用,乙方不因此而享有甲方管理权。 3、双方一致明确确定本协议聘请关系得成立,甲方不需向乙方支付相应对价。乙方只因与甲方得劳动关系或者其她关系中取得相关得报酬。 第二条、聘任期限 双方协商一致同意本协议得聘任期限为不固定期限,暂以甲方得经营期限为本协议得聘任期限,若由于法律法规得相关规定或者政策转向,甲方要求撤消聘任得,乙方应当同意(甲方撤销聘任通知即生效),乙方应予以积极协助办理变更登记或注销登记所涉及得全部相关手续。 第三条、聘任报酬 乙方报酬由甲方支付 万元。每一会计年度进行年度支付,即经来年底结算后才能支付上一年得报酬。 第四条、任职要求 1、为方便日常事务得操作,本协议