课程顾问绩效考核.docVIP

  1. 1、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
澳美教育国际连锁有限公司 AU-US Education International 销售人员日常月度绩效评估表 分类 评 价 内 容 分 主管 经理 情况说明 工 作 态 度 1 认真负责,且能成为其他职员的模范 10 2 细心地完成任务 5 3 做事敏捷、效率高 5 4 产品知识丰富,能应付顾客的需求 5 5 不倦怠,且能正确地向上司报告 5 基 础 能 力 6 精通职务内容,具备处理事务的能力 5 7 掌握职务上的要点 5 8 正确领会上司的指示,并正确地转达 5 9 严守报告、联络、协商的规则 5 10 在既定的时间内完成工作 5 业务熟练度 11 掌握工作内容,并有效地执行 5 12 能随机应变 10 13 有价值观念,且能创造新的价值观念 5 14 善于与顾客交涉,且说服力强 5 15 善于与顾客交际应酬,且不浪费时间 5 责 任 感 16 强烈的敬业精神 5 17 有信心 10 18 有开拓新业务的热心 5 19 预测过失的可能性,并想出预防的对策 10 协 调 性 20 理智冷静,不感情用事 5 21 协调沟通能力强 5 22 在工作上乐于帮助同事 5 23 积极地理解与自己意见相左的决定 10 24 有卓越的交涉与说服能力,且不树立敌人 5 自我启发 25 以市场的动向树立营业目标 10 26 有进取心、决断力 10 27 积极创新、改革 5 28 即使是自己分外的事,也能策划并提出方案 10 29 热衷于吸收新信息和知识 10 30 善于制订计划,并付诸实施 10 销 售 方 面 31 每月约到访客户数量达标率 不合格 合格 良好 优秀 32 每月个人业绩指标达标率超过60% 不合格 合格 良好 优秀 33 每月小组业绩指标达标率超过60% 不合格 合格 良好 优秀 34 每月校区业绩指标达标率超过60% 不合格 合格 良好 优秀 评价分数合计 200 备注:个人业绩不合格者,得不到个人业绩绩效奖金,小组业绩不合格者,得不到小组业绩绩效奖金,校区业绩不合格者,得不到校区业绩绩效奖金.

文档评论(0)

anma + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档