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初定专业技术资格表 位 ****************** 有限公司 ******** 拟定专业技术资格 拟定专业 技术资格 助理工程师 填表时间： 年 月 日 中华人民共和国人事部制 浙江省人事厅翻印 填表说明 （一） 本表供国家教委承认的大、中专院校毕业生（含毕业研究生）见习期满初次 确定专业技术资格使用。1-3页由本人填写、第4页由人事（十部）部门填 写。填写内容应经人事（十部）部门审核认可。 （二） 一般用钢笔或毛笔填写，内容要具体、真实，字迹要端正、活楚；也可打印， 但涉及签名、签意见和日期部分须用笔填写。 （三） 如填写内容较多，可另加附贞。 （四） “最高学历”的“毕（肆、结）业时J、恨将非选择项用笔划去，“懂何种外语，达 到何种程度”，应写明掌握外语的读、写、听、说及笔、口译能力。 （五） 填表一式二份，分存本人单位和本人业务考绩档案各一份。 姓名 性别 男 出生年月 相 片 出生地 手机号码 民 族 汉 政治面貌 群众 标准工资 身体状况 良 最局 学历 凿问 (B时 皿业 学校 专业 学制 学位 精细化工 三年 / 懂达 何到 何 种期 种 外程 语度 英语 读、写、听、说能力一般 参加学术团 体及社会兼 职情况 中国宵年志愿者 计算机网络协会 主 要 学 习 经 历 2005-2008 年就读丁******** 有 何 特 长 X思考共申请专利9项 见习期工作情况 起止时间工作部门及岗位2009 起止时间 工作部门及岗位 2009 年 生产部 -2012 年 2013年至今 质保部 主要工作内容 生产工作安排； 产品质量管理； 产销沟通。 公司质量管理体系策划、实施、改进; 公司环境管理体系运行和维护； 公司科技项目申报。 作 成 绩 及 奖 惩 情 况 作 成 绩 及 奖 惩 情 况 2009年在公司建厂初期来到公司，并担任生产主管的职务。在担任生产 部主管期间，参与了公司产品的试生产，负责公司第一批员工的培训，并选拔 了一批优秀的基层干部。在生产部工作期间配合销售部实现了产销量每年 40%-50%的递增，获得了客户的认可。 2013年调任质保部经理后，负责公司质量和环境管理体系的建立和运行， 并先后通过了 ISO9001和ISO14001的体系认证。 2014年接管项目申报的工作，一年内申报通过了《县级科技型企业》、《县 级研发中心》；并在科技局和经信委各申报了省级新产品试制计划和省级工业新 产品共4项；推动企业与高校合作共同签订研发项目，并获得经信委的《产学 研专项资金》的支持。今年已经完成了省级科技型企业的申报，现在正在准备 申报《高新技术企业》和经信委的《省级工业新产品的鉴定验收工作》 。 见习期工作小结 个人学习方面： 通过对*******生产技术的不断学习与摸索，逐步掌握了各个系列颜料的水解工艺 参数，以及温度、转速、PH、加料速度、液位等参数对颜料效果的影响。及时总结 了各产品的工艺参数表，并制成文档保留，作为公司的工艺参数基础资料。 ******* 的生产工序较为复杂，除了 “水解”夕卜，还包括“烘干箱洗”焙烧”筛分”调色”混粉”等。 每一步的操作都会对产品的整体效果产生影响，通过长期的反复试验，能够熟练的 对*******的各个环节进行控制，并根据需要合理的调节各项参数， 综合能源消耗、产 品质量、可操作性等，制定出合理的工艺参数和工作方法。参与了公司新型颜料的 研发工作，对新材料、新工艺、新方法的*******进行测试，评估其包覆均匀性，吸附 紧密性，并组织公司新产品的申报工作。 工作态度方面： 从毕业后刚刚参加工作到现在，一直在思考并衡量自己的工作可以为单位创造 多少利益，而不是期待索要多少回报，这样的一个心态更加有利丁促进提高自己的 工作能力。 在工作的初期抱着一个学习的态度参与工作，多请教工作中遇到的问题。在公 司生产刚刚开始的时候，需要自己带着几十个新来的一线员工去工作，每一项工作 都自己切身参与。在做这项工作中也学会了很多操作的技巧，也能够更多的发现一 线生产中的问题。 质量管理方面： 质量是一个企业生存的根本，产品的质量来源丁团队的质量，团队的质量决定 丁部门主管的质量意识。做质量首先从自我做起，不马虎、不侥幸，按照要求去做