基本药物新规制度和基层医疗机构综合改革汇报材料.docVIP

20XX年***基药运行情况 和基层医疗机构综合改革完成情况 本市基础药品制度从20XX年3月1日实施以来，经过广泛宣传发动、建立健全组织管理制度，确立了长久有效稳定运行机制，探索行之有效实施措施，取得了一定成效，现将情况汇报以下： 一、基础药品制度和基层医疗机构综合改革完成情况 （一）基础药品制度运行情况 1、覆盖城镇基层医疗机构，惠及城镇人口***万。 本市15个乡镇卫生院于20XX年3月1日开始实施基础药品制度，20XX年6月30日起，**卫生院和城区*个小区开始实施基础药品制度，20XX年12月份开始，全市行政村村卫生所统一实施基础药品制度，至此，实现基础药品制度城镇全覆盖，受益人群105万人。 2、实施基药单位全部实施网上统一采购，统一支付。 基层医疗卫生机构使用基础药品全部经过省基础药品采购平台集中采购，20XX年网上采购药品5510.4万元。为方便结算，提升配送主动性，从11月25日起，以市基层医疗机构核实中心为支付主体，统一支付基础药品货款。 3、实施基础药品制度组织机构健全。市卫生局成立了由主管副局长任组长实施基础药品制度领导小组，设置了药品招标办公室，立即对各乡镇卫生院、小区卫生服务中心实施基础药品制度进行监管。 4、实施基础药品制度工作机制初步形成。一是制订了管理制度，明确了工作职责。二是根据省基础药品招标网上统一招标。三是定时对各实施单位进行监督检验。四是把基药制度实施工作纳入年度绩效考评机制。 5、实施基础药品制度门诊、住院次均费用情况。 类 别 20XX年 20XX年 20XX年 20XX年 门诊人次 440126 430198 403958 407043 出院人次 31134 27320 32804 38415 次均门诊费用（元） 54.08 51.71 56.17 52.68 次均住院费用（元） 1660.82 2068.01 2206.78 2239.54 次均门诊药品费用（元） 30.48 27.31 26.37 26.18 次均住院药品费用（元） 925.22 1206.02 1261.05 1223.02 日均住院费用（元） 186.01 217.99 250.14 270.15 20XX年门诊人次407043人，和20XX年相比增加1%；出院人次38415人次，同比增加18%；20XX年次均门诊费用52.68元，同比下降7%；次均住院费用2239.54元，同比上升2%；次均门诊药品费用26.18元，同比下降1%；次均住院药品费用1223.02元，同比下降3%；日均住院费用270.14元，同比上升8%。 （二)基层医疗机构综合改革完成情况 1、推行人事制度改革，实施全员竞聘上岗。在各乡镇卫生院、小区卫生服务中心实施全员聘用制度和岗位管理制度。20XX年5月份全部全部了完成定岗定编，卫生院核定编制1045人。6月底以前全部完成了公开选聘院长并签署聘用协议，实施全员竞聘上岗，采取提前办理退休手续等方法妥善分流安置未聘人员，实现平稳过渡，确保社会稳定。 2、建立绩效考评机制，实施量化考评。对基层医疗卫生机构及医务人员进行综合量化考评，考评结果和基层医疗卫生机构补助和医务人员收入水平挂钩。各乡镇卫生院、小区卫生服务中心于6月底前完善了绩效考评措施，7月份开始实施绩效考评。 3、全方面实施绩效管理，表现优绩优酬。乡镇卫生院、小区卫生服务中心全方面实施绩效管理,落实绩效工资，基础性绩效工资和奖励性绩效工资百分比为6:4。表现多劳多得、优绩优酬，并向关键岗位、业务骨干和做出突出贡献人员关键倾斜，调动了医务人员主动性。 4、基层医疗机构综合改革后职职员资收入情况以来情况。 类别 20XX年 20XX年 20XX年 20XX年 财政补助 944.91 982.51 2736.71 5012.12 职职员资 15407 16487.0 24083.0 28206.0 基层医疗单位定岗定编1045人，聘用999人，20XX年分流富余人员112人，和20XX年相比，20XX年至20XX年人均年工资分别递增7%，46%，18%。 二、实施基础药品制度和基层医疗机构综合改革中存在困难和问题 （一)乡镇卫生院实施基础药品制度中存在问题。 1、基础药品目录品种单调，不能满足部分专科用药需求。姚村食管癌医院、合涧精神病医院、原康眼科医院和城郊卫生院慢性病康复中心等专科用药难以满足。 2、基础药品采购到位率低。因为省里确定配送措施造成采购单零碎，配送成本加大，部分中标药品价格偏低、利润低，医药企业不愿配送，造成乡镇卫生院临床用药供给不上，缺档断货。 3、控制医药费用过快增加缺乏有效手段。不合理用药、不合理