2019年大酒店模范职工之家先进事迹材料.pdfVIP

大酒店模范职工之家先进事迹材料 大酒店模范职工之家先进事迹材料 发挥工会职能作用 为企业发展立新功 发挥工会职能作用 为企业发展立新功 新风大酒店工会模范职工之家先进事迹材料 新风大酒店工会模范职工之家先进事迹材料 一、领导重视，工会组织健全。为做好工会工作，酒店工会每年根 一、领导重视，工会组织健全。为做好工会工作，酒店工会每年根 据公司工会工作安排和年度工作考核要点，制定本年度工作计划，对 据公司工会工作安排和年度工作考核要点，制定本年度工作计划，对 全年工作进行具体安排。酒店党支部还每季召开会议专题研究工会工 全年工作进行具体安排。酒店党支部还每季召开会议专题研究工会工 作，在党支部的大力支持下，专门辟出房间建起了职工之家，购置了 作，在党支部的大力支持下，专门辟出房间建起了职工之家，购置了 娱乐设施设备，购买了图书、光盘，为活跃职工文化生活创造了条件。 娱乐设施设备，购买了图书、光盘，为活跃职工文化生活创造了条件。 在职工之家内张贴工会组织机构及各项工作制度，使职工能够详尽了 在职工之家内张贴工会组织机构及各项工作制度，使职工能够详尽了 解工会有关制度及工会会员的权利义务。 解工会有关制度及工会会员的权利义务。 二、落实职代会制度，加强民主管理，抓好店务公开工作。 二、落实职代会制度，加强民主管理，抓好店务公开工作。 酒店工会组织健全后，进一步完善了职工代表大会制度，职代会作为 酒店工会组织健全后，进一步完善了职工代表大会制度，职代会作为 民主管理的基本形式，在企业管理中充分发挥作用。在召开职工大会 民主管理的基本形式，在企业管理中充分发挥作用。在召开职工大会 的基础上，由全员职工按班组选举了 15 名职工代表。这 15 名代表合 的基础上，由全员职工按班组选举了 15 名职工代表。这 15 名代表合 理分工，定期召开职代会成员会议，讨论工作，为企业经营出谋划策， 理分工，定期召开职代会成员会议，讨论工作，为企业经营出谋划策， 广泛深入职工群众，反映群众呼声，代表职工群众利益，向企业提出 广泛深入职工群众，反映群众呼声，代表职工群众利益，向企业提出 建议。如：酒店正式职工与临时工待遇问题、职工食堂饭菜质量及就 建议。如：酒店正式职工与临时工待遇问题、职工食堂饭菜质量及就 餐桌椅问题、职工洗澡问题和职工生日问题。对于职工代表向企业提 餐桌椅问题、职工洗澡问题和职工生日问题。对于职工代表向企业提 出的各类问题，酒店工会及时与领导班子协调，从职工角度出发，为 出的各类问题，酒店工会及时与领导班子协调，从职工角度出发，为 职工合理安排。能及时解决的问题及时解决，如职工食堂饭菜质量问 职工合理安排。能及时解决的问题及时解决，如职工食堂饭菜质量问 题，酒店责成一名副经理专门负责职工食堂饭菜，每月都制订食谱， 题，酒店责成一名副经理专门负责职工食堂饭菜，每月都制订食谱， 做到合理搭配，营养均衡，并张贴在食堂内，向职工公开，接受职工 做到合理搭配，营养均衡，并张贴在食堂内，向职工公开，接受职工 监督。酒店住宿职工提出夏天无法洗澡，职工代表向工会反映后，交 监督。酒店住宿职工提出夏天无法洗澡，职工代表向工会反映后，交 领导班子讨论，根据实际情况为住宿职工安装了洗浴设施，使住宿职 领导班子讨论，根据实际情况为住宿职工安装了洗浴设施，使住宿职 工在下班后能方便洗澡，工作积极性有了很大提高。同时为改善住宿 工在下班后能方便洗澡，工作积极性有了很大提高。同时为改善住宿 职工条件，为每个宿舍配备了电视，丰富了职工业余生活。四、做好 职工条件，为每个宿舍配备了电视，丰富了职工业余生活。四、做好 工会基础性工作。 工会基础性工作。 酒店工会在企业内建立、健全了平等协商和集体合同制度，经与职工 酒店工会在企业内建立、健全了平等协商和集体合同制度，经与职工 集体协商签订集体合同，合同期限为 3 个，到期按时续签。签订的集 集体协商签订集体合同，合同期限为 3 个，到期按时续签。签订的集 体合同按条款落实履行，如每年组织职工外出参观考察、每年组织职 体合同按条款落实履行，如每年组织职工外出参观考察、每年组织职 工集体过生日等，都得到较好的落实。酒店上届工会及时足额按规定 工集体过生日等，都得到较好的落实。酒店上届工会及时足额按规定 提取和上解工会经费，并利用酒店自留工会经费，组织职工开展好各 提取和上解工会经费，并利用酒店自留工会经费，组织职工开展好各 项文体活动。本届工会委员会在原来的基础上，继承工会工作优良