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员工手册 恒泰房地产公司员工 手册 员 工 手 册 （2008 年试用版） 盘锦恒泰房地产开发有限公司 目 录 欢迎辞 4 董事长致辞 6 公司介绍篇8 公司沿革 8 品牌之路 9 公司理念 10 入职指引篇 12 第一章 入职程序 13 第二章 职场纪律 16 第三章 薪酬福利 19 第四章 学习与发展 29 第五章 绩效管理 33 第六章 奖励和处分 35 员工关系篇38 第一章 劳动合同 38 第二章 员工关系与沟通 42 第三章 员工健康与安全 44 职务行为篇45 职务行为准则 45 欢迎辞 欢迎您加入恒泰，共同参与公司未来的发展，我深信这是您人生 道路上的一个重要决定，我也希望这个决定将是您在为社会创造价值、 个人事业发展与实现理想的人生道路上跨出的关键一步。在此谨祝您 工作愉快！ 恒泰过去的每一点成就，都有赖于恒泰员工的努力。恒泰明天的 每一步，从今天开始，都与您的努力密切相关。 现在，请随我们一起，走进恒泰—— 本手册根据恒泰公司章程，依据公司人事、行政、财务等规章制 度而制定，它能指导您了解任职期间的有关准则和政策，提供您在恒 泰可享有的权利、所应承担的责任和义务等资料。熟悉了这些内容后， 您将对公司管理有一个更清楚的认识。 　　此版员工手册系试用版，由于公司的发展与经营环境的逐渐变化， 和国家政策的不断调整；本手册中规定的政策都有可能随之相应的修 订，不过，任何政策的变动我们都将及时通知您。您有不明确的地方， 请提出自己的疑问。我们希望您作为恒泰公司的一员感到愉快。 恒泰的每一位在岗员工都应遵循本手册。如果您在阅读或执行中 有任何的疑问，请与我们或您的上司联系。我们都很乐意解答您的疑 惑，并和您坦诚地进行讨论和交流。 本手册的解释权属于公司人力资源部。 董事长致辞 欢迎来到盘锦恒泰房地产开发有限公司！ 欢迎阅读恒泰员工手册！ 当看到这两句问候的时候，您或者已经是恒泰的一员，或者正 在考虑是否加入，或者是在了解恒泰房地产，无论如何，我已经是您 的朋友，或者正在可能成为您的朋友。 恒泰房地产的历史很短暂，但是我希望恒泰房地产的产品很长 远。 2002 年，我们第一次开发住宅项目——恒泰家园之“文鼎苑”。 文鼎，除了寓意定向客户：盘锦日报社和保险公司，也是我们产品的 两个特点；1.具有鲜明的文化特征；2.安全可靠值得信赖。 安全，永远是我们产品的基础。文化，永远是我们产品的风格。 因为文化，恒泰家园规划得到了充分的肯定；因为文化，我们 承担过的盘锦核心区规划被国务院经济发展研究中心、中国绿色经济 发展委员会评为东北三省规划样板。 我们曾憧憬过：在辽河入海口，即将崛起的盘锦新城将与广州、 上海、天津一样，成为汇聚辽河文化的、中西合璧的、传统与现代结 合的典范…… 2007 年，在经历了几年艰难的磨折后，恒泰房地产迎来了一个 大好机遇：全国性的房地产升温和盘锦市辽河南岸城市新区启动。北 有盘锦高中新校址建设和投入使用，东有瀚新花园阶段性推进开发， 兴隆日月、五彩城新盘待起，现代城、润城苑售馨封盘，新广厦、生 态园等再展宏图。。。。。。我们应该如何把握机遇？ 产品只有被市场认可，企业才有存在的价值。 产品被市场认可，前提是企业具有在市场生存的核心竞争力。 我们企业的核心竞争力是什么？以人为本！ 只有以人为本，对于市场，才有可能为客户提供更满意的产品； 只有以人为本，对于企业，才可能汇聚更优秀的人才。更为满意的产 品是由更为优秀的人才创造；更为优秀的人才是为更为合理的企业所 吸引；更为合理的企业一定要有更为优秀的企业文化，更为优秀的企 业文化才更有可能为社会做出更大的贡献！ 我们恒泰房地产开发有限公司，虽然已经走过六年的历程，但 无论是公司治理结构，还是产品的影响力，都有很多、很大的欠缺。 我希望您的加入就是对我们的弥补；您的加入就是对我们的提升。 以人为本，尊重客户，尊重人才。恒泰房地产会为您提供成长 的空间、展现的舞台！