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员工手册 某物业服务公司员工
培训内容
员工培训内容
一、 安方物业公司简介
二、 员工培训制度
三、 物业管理基础知识
1 、物业安全服务管理的含义
2 、物业工作人员纪律
3 、物业工作人员行为规范
4 、物业工作人员工服管理规定
四、 安保人员知识和能力培训
1 、治安管理的具体内容
2 、车辆管理制度
3 、消防安全管理制度
4 、保安人员岗位形象举止和礼仪
5 、保安人员巡逻岗位职责
6 、保安人员交接班制度
7 、保安人员值班制度
五、 保洁人员知识和能力培训
1 、小区保洁内容
2 、卫生清洁管理标准
3 、清洁服务规范
4 、卫生消杀管理制度
六、 突发事件的处理
七、 安全防卫和正当防卫
1.1 安方物业公司简介
滨州市安方物业服务有限公司成立于 2012 年 12 月份,注册资金 300 万,属
于国家二级物业资质的单位,隶属于滨州市房管局直接管辖。公司资质齐备、制
度完善,目前共有员工 60 人,其中中级专业职称人员 12 人,多数员工拥有大中
专学历。我公司发扬"团结、务实、开拓、创新"的企业精神,树立“以人为本
-人性化管理”的经营理念。主要从事对企事业单位、智能化高中档住宅小区的
物业管理和服务的专业公司。目前公司管理的小区物业有安兴小区、恒信安康小
区、中海新苑小区。公司总部位于滨州市新立河东路以东、北外环以南。安方物
业深知服务永无止境,十分重视对员工服务意识的培养和教育。安方物业深信高
品位、高档次、高质量的服务建立在高素质的人才团队基础之上,团队之和谐合
作则是企业立足之本。全体安方物业人将以精英团队的姿态努力把握企业发展契
机,竭诚为每一位员工提供广阔的发展平台。
公司现状:我们公司目前处于刚刚起步阶段,所有公司制度、员工行为规范、
岗位制定都在试行阶段,以后有待大家在实施的过程中多提宝贵意见。公司以后
还要招聘大量员工来扩充我们的物业队伍,目前新近来的员工都是我们公司将来
的核心成员,希望大家以后多学习,认真做好本职工作。还有一点,我们公司要
求每一位员工要积极上进,否则你就会跟不上公司的发展而淘汰。
人事制度:上岗前统一培训,学习成绩优异者优先录用。工作岗位的制定和
调动经公司人事部考核签字,批准后方可上岗任职。
2.1 员工培训制度
第一章 总则
第一条 为规范公司新员工培训管理,使新员工尽快熟悉和适应公司文
化,增强新员工的适应性,提高新员工的工作技能,特制定本培训制度。
第二条 培训原则
1 .循序渐进原则。培训内容的制定要遵守循序渐进的原则,要使培训学
员能够消化。
2 .肯定激励为主的原则。培训过程中要不时给予员工一定的激励,提高
员工参与的积极性。
第二章 培训内容
第三条 新员工的培训一般分理论培训和实习(物业管理处)培训两个
阶段。
第四条 新员工在分配到具体部门(物业管理处)前,由公司行政人事
部统一组织培训。培训的内容主要有以下六点。
1 .公司概况,主要包括公司的发展背景、经营理念、未来发展前景和公
司的组织机构等。
2 .公司人事规章制度,主要包括薪酬福利制度、培训制度、考勤制度、
考核制度和奖惩制度等。
3 .物业管理基本法规、条例实施细则的培训。
4 .礼仪服务培训,主要指物业服务基本礼仪规范、客户接待规范等。
5 .思想
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