XX村后备干部培养实施方案（二）.pdfVIP

学 海 无 涯 练墩村2017 年度后备干部培养 实施方案 为适应社会经济发展需要，村党支部按照“三个代表”重 要思想和贯彻落实科学发展观的要求，力求提高村干部队伍的整 体素质，加强党总支为民服务能力，保持党总支的先进性，为此， 特制定2017 年村后备干部培养实施方案，更好的发挥村党总支、 村两委班子主力军和战斗堡垒作用。 一、指导思想 以提高党员干部思想素质为重点，用科学理论武装党员干 部和群众，加强实践锻炼，提高创新能力，培养一支具有中国特 色社会主义道路，全心全意为人民服务，履行岗位职能，走在时 代前列的高素质的党员后备干部，充分发挥党员后备干部的执政 能力和巩固党在农村的执政地位。 二、培养目标 以提高党员干部和农民的整体素质为重点，以理论为基 础，开展综合教育，党风党纪教育，业务能力为筐架，根据各个 时期的中心任务，形成分层次、分类别、多渠道的教育培训格局， 使教育培训制度进一步完善；有计划，有组织地进行科学培训， 确定两名后备干部，并逐渐使他们成为我村经济发展的支柱力 量。 1 学 海 无 涯 三、培养形式 以村党员活动室为基地，根据我村实际，采取集中与分散 相结合，理论培训与实践相结合的原则，紧紧围绕提高党员、农 民素质这一主题，采取灵活多样的形式，同时积极争取上级涉农 部门支持，对全村党员、群众进行各类农业科技知识培训，并把 各时期培训任务予以明确。 四、培养原则 培养要坚持理论联系实际的原则，着眼于思想问题于实际 问题相结合，在解决实际问题上创新，坚持经常性教育与个别教 育相结合的创新，在情理上结合，坚持思想工作中，既讲情、又 讲理，做到情理结合，处理好教育者与被教育者的关系，变单一 灌输为双向交流。发挥被教育者的主观能动性，组织恳谈活动， 察民情、解民意、帮民富、表扬与批评，克服只表扬不批评的现 状，通过疏导，以弘扬先进，鞭策后进，形成正确的舆论导向。 五、主要任务 实行干部学习制。按照提高党员干部整体素质的要求，以 提高党员干部的思想政治素质作为干部培训的首要任务，建立健 全学习责任制，要以学习理论基础，指导党员干部的工作，以提 高党员干部的执政理念，从而提高党员干部在农村的执政能力。 2 学 海 无 涯 落实党要管党、从严治党方针。充分发挥组织员作用， 从关心爱护干部出发，搞好理论教育，增强村两委班子的自律意 识。 坚持求真务实精神，树立群众利益无小事的观念，带着感 情了解民意，贴近群众，增强与群众的血肉联系。 加强民主集中制的原则。落实好话由民说，事由民办， 家由民当的决策制度，不断完善两委班子的凝聚力和战斗力。 不断优化农村党员干部结构。坚持发展党员的“十六字” 方针，把有文化、有一技之长、能带领群众致富的带头人吸收到 党内来，保持党的先进性。 建立干部后备人才。对后备干部加强培养和教育，改变两 委班子年龄老化的现状，今年我村不断为班子输入新鲜血液，使 班子更加符合时代要求。 六、加强培养工作的领导 党总支将把党员干部培养列入重要议事日程，经常深入下 去，了解实情，解决存在的突出问题。在镇党委的领导下，定期 研究，支部委员之间互通情况，进行思想沟通，协调培养计划， 制定党员干部培养工作制度，按照党员干部管理体制，加强领导， 形成合力，落实好培养教育计划。 2017 年1 月 3 学 海 无 涯 4