华为硬件测试类行为标准样例.pdfVIP

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2020-08-24 发布于四川
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华为硬件测试类行为标准样例.pdf

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第一部分现有资格研发过程行为认证第 1单元：恪守职业道德单元要素认证项行为要点关键指标资格级实际行实际指证据认证人员 ( 关键域 ) ( 关键行为 ) 别要求为标确认 1.1 严谨认真对待研发每一个环节 — 一 ~五级 □ □ □ □ 严谨求实 A B C D 求实实事求是，不弄虚作假、文过饰非 — □ □ □ □ A B C D 1.2 签定必威体育官网网址协签定必威体育官网网址协议 — 一 ~五级 □ □ □ □ 遵守必威体育官网网址议 A B C D 协议遵守必威体育官网网址协严格遵守必威体育官网网址协议无违反协议的行为 □ □ □ □ 议 A B C D 第2单元：承担研发任务（硬件测试）单元要素要素分解行为要求要点关键指标资格级别实际行为实际指标证据认证人员确 ( 关键域 ) ( 关键行为 ) 要求认 2.1 产品需求规格 1. 参与评审，了解产品和单板所需功能和对评审意见的有效性、准确五级 □ □ □ □ 参与产品技术测试的需求。性 A B C D 方面系统级规 2. 在评审中考虑产品的可测性、可维护性和划、设计、评审可生产性需求。产品硬件总 1. 参与评审，了解产品所需功能对硬件的设计准确性完备性四~五级 □ □ □ □ 体设计需求，判断硬件设计是否满足功能需求；评审意见的有效性准确 A B C D 2. 判断产品的可测试性、可维护性是否合性理； 3. 参与硬件设计，保证硬件具有良好的可测试性。产品测试