薪资体系、职级及岗位说明.pdfVIP

P4 （助理设计师） P5 （设计师） 视觉： 视觉 ：独立完成常规活动推广页面和产品视觉设计，有自己的 能掌握视觉设计的工具， 创意； 需要在一定的指导下完成设计工作，并能 交互： 对常见的交互方法熟悉，能独立进行常规产品的交互设 表现出一些创意； 计； 能独立完成部分工作； 前端： 对前端开发技术熟悉，能独立完成常规产品的设计和展 交互： 产品逻辑简单的，相关性不强的， 现； 推广活动影响不大的，临时性的，应能独 岗位职能 立完成； 描述 前端： 能完成模板化的工作 年限 大本 1年上下，大专 3 年上下 大本 2-3 年上下，大专 5 年上下 影响力 部门 部门 工作成果 在辅导下完成工作 独立完成本职工作 了解商业需求，明确知道自己要做什么。 提供恰当、新颖、有吸引力的视觉设计，建立和巩固设计团队 提供多种设计方案和想法，并能寻求他人 的良好声誉。由此巩固与产品设计团队的合作关系。 的建议和辅导，最终给出恰当可行的设计 准确评估项目需求，产品设计团队紧密合作，沟通并确定准确 方案。 的项目时间表和预期效果。 责任义务 你的任务是确保产品的视觉设计能被顺畅 在你负责的项目中介绍视觉设计的实践经验，网络标准和品牌 的使用。 The context of use. 规范，恰当的感化他人，使得自己的建议被采纳。 积极提出问题并附上自己的建议，并能在 灵活运用设计规范，给出合理化建议，并能组织讨论，补充设 辅导下解决问题 计规范。 恰当的表达自己的设计思想，并接受他人 当项目到关键性里程碑时，你能主导对你的设计成果的评审。 的指导。 在和你直接合作的同事中，你是公认的可靠的视觉设计师，并 积极寻求资深设计师的指导，准确的领会 且能力辅导助理视觉设计师。 导师的意思，并理解和运用到具体工作中 。 不断的学习进步，不断挑战能够做出超出你的项目要求的设 在团队中 计，不断的加强你的设计能力。 你能作为一个支持者支持一个或更多的设 的角色 计师的工作。 表现出对网站设计规则的了解及熟练运用，需要有一定的跨团 良好的学习能力；提供解决方案，并能在 胜任能力 队沟通协调能力；解决问题时，不拘泥于以前的方法，表现出 指导下完成 一定的创新能力；必须能提供多种建设性方案 交互设计 比如 Post product 页面重构项目，能独立解决单个页面的交 参考案例 互问题，并配合前端实现功能，做简单的视觉设计。 职业发展 通道