卫生责任区划分及检查考核标准.pdfVIP

. 环境卫生、 绿化与规格化责任区划分及检查 考核办法 第一章 总 则 第一条 为创造一个文明、优美、整洁、有序的工作和 生活环境，增强员工对公司的责任感和归属感，保障公司日 常工作管理规范化、 秩序化， 树立圣通石化良好的企业形象， 制定本办法。 第二章 环境卫生、绿化与规格化责任区划分 第二条 责任区划分原则 ( 一) 按照“门前三包，属地管理；谁主管，谁负责；谁 污染，谁负责”的原则，由办公室统一安排，对公司行政办 公楼、生活区、生产区的环境卫生、绿化与规格化，进行责 任区划分，分解落实到部门或岗位。 （二）实行环境卫生、绿化与规格化的日常管理，形成 互相监督、 检查考核的长效管理机制， 达到人人 “爱护环境， 讲究卫生，爱惜花木，职业健康” ，确保检查与不检查、迎 检与不迎检 , 公司的环境都保持干净、整齐、文明、赏心悦 目。 第三条 职责划分 （一）办公室职责 . . 1、办公室为公司的环境卫生、绿化与规格化管理部门， 负责公司所属部门环境卫生、绿化与规格化责任区的划分和 检查考核标准的制订及督促落实、检查与考核。 2、负责按照检查考核标准，每周不定期地对各部门的 责任区进行抽查；每月的第一个星期六和第三个星期六对各 部门的责任区进行全面检查，对未达标或不合格的部门，进 行考核和通报。 （二）各部门职责 1、负责本部门责任区内环境卫生、盆裁植物、花草 树木的护理与规格化的具体管理和落实工作。 2 、负责教育本部门员工，树立“圣通石化是我家，环 境爱护靠大家” 、“做圣通人，想圣通事，说圣通话，做圣通 事”的集体荣誉感意识。养成不随手乱扔（饮料瓶、手纸、 一次性餐具、 塑料袋、 烟盒、 烟头、 纸屑等） 白色垃圾和 （用 过的工作手套、鞋子、木板、边角料、零部件或废料等）杂 物；不随手乱摆乱放工作用品、物品及工具的良好习惯，提 高全员“爱护环境，爱我圣通”的整体素质。 3 、负责本部门责任区内办公室、楼梯、走廊、门窗、 卫生间、盆裁植物、道路、排水沟等的日常清洁与规格化及 绿化带的保洁工作。 4 、负责本部门责任区内工作间（台）或值班室、休息 室内的日常清洁与规格化。 . . 5、负责教育本部门员工，无论在何时何地完成什么工 作，要做到：工作区内工完料尽场地清、工具定置摆放、设 备见本色；办公室内文件、资料归类整齐放置文件柜或办公 桌面。 6、负责教育本部门员工对工作和生活垃圾要及时袋装 或桶装及清运到公司指定的垃圾堆放桶内。 7、负责组织本部门员工落实公司每月 2 次环境卫生大 扫除制度。即每月的第一个星期六和第三个星期六（如星期 六属国家法定节日放假，则相应提前到公司放假的前一天） ， 每个部门除了执行日常的责任区保洁与规格化制度外，要专 门组织本部门员工对责任区内的环境卫生、绿化与规格化进 行一次全面的卫生大扫除、整理和清理 。 8、负责 组织本部门员工参加公司组织的生活区和生产区 杂草清除、排水沟和边沟的清於等突击性劳动。 第四条