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岗位安全操作规程的编写要求和方法 岗位安全操作规程的版本格式 编制岗位安全操作规程，首先应确定岗位安全操作规程的版本格式。大型企业通常按企业标准编制 岗位安全操作规程，将其纳入企业技术标准或工作标准；其他企业可根据本单位文件编制的格式要求， 确定岗位安全操作规程版本格式，小微企业的岗位安全操作规程版本应尽量简洁。 岗位安全操作规程结构、内容的确定和编写 在基本结构六要素的基础上，确定各个岗位安全操作的结构和内容，并参照本指南提供的范例 编写；岗位安全操作规程的结构和内容通常可选择以下方式： （1） 岗位从事单一作业活动，或使用单一设备及简单的辅助设备、工具时，可按六个必备要素进 行编制；编制方法可参照本指南附件 1、附件2、附件3提供的范例； （2） 作业活动简单的小微企业作业岗位、小型单位的服务岗位等，可以对基本结构进行适当合并 简化，以求岗位安全操作规程更加实用、 可行；女口：适用范围和岗位安全作业职责可以合并为一个因素， 岗位作业安全要求和岗位劳动防护用品佩戴要求、 岗位应急要求的基本内容不得删减， 但要素可适当合 并；编制方法可参照本指南附件 3、附件4提供的范例； （3） 岗位涉及的设备设施和作业活动较复杂时，如机械维修、餐饮后厨、电焊气焊等作业岗位均 需操作不同的设备、从事不同的作业活动，岗位安全操作规程的“岗位作业职责要素”内应具体规定该 岗位从事不同的作业活动、使用不同设备设施时负责的相关作业职责。同时，应根据实际情况灵活确定 其他要素的结构和内容，如：可在“主要危险危害因素”内分别描述操作不同设备、从事不同作业活动 的风险；可按不同设备、不同的作业活动分别描述 “岗位劳动防护用品佩戴要求”、“岗位作业安全要求” （含作业前、作业过程和作业后）、“岗位应急要求”；岗位需建立填写保存相关记录的，可将记录格式 作为附件；编写方法可参照本指南附件 6、附件7、附件8提供的范例； （4） 岗位涉及巡查、检测等作业活动，需规定频次和指标，需填写并保存记录，如空压机作业岗 位，需定时对设备压力等进行检查，变配电运行和检修岗位需按管理制度要求填写并保存运行记录时， 通常在基本结构六要素基上增加相应要素，提出规范要求，或将相应的要求指标、记录表格作为岗位安 全操作规程的附件；编写方法可参照本指南附件 9、附件10提供的范例； （5） 岗位需掌握的安全知识，岗位涉及的管理要求和技术规范，岗位涉及的安全装置清单等，通 常不在岗位安全操作规程内具体描述；大中型企业推行岗位安全规范的，也可将这些内容纳入安全操作 规程，如危化品库房保管员岗位需掌握的危化品储存间距要求、危化品特性及其禁忌知识等，可在基本 结构六要素基础上，将这些知识、管理和技术要求形成摘要作为岗位安全操作规程的增加要素或附件； 编写方法可参照本指南附件 11提供的范例； （6） 岗位涉及的某些作业环节涉及多个作业流程步骤，且风险较大时，可按作业流程分解法编制 岗位安全操作规程；女口：锅炉作业岗位，先将作业活动分解为不同的作业流程步骤， 除“适用范围”、“岗 位作业职责”要素外，针对作业活动的各个流程步骤，编制各步骤的危险有害因素、劳动防护用品佩戴 要求、作业安全要求、应急措施等基本要素内容；编写方法可参照本指南附件 12提供的范例。 根据确定的各岗位安全操作规程的结构，确定各岗位安全操作规程的主要内容；内容的确定应 在前期对岗位调研收集整理的资料基础上，依据安全生产标准化的要求进行，编写前事先确定岗位安全 的禁止性要求、需特别强调的岗位个性化安全要求等重点内容；必要时，可形成各岗位安全操作规程的 起草大纲，以便起草人员按规定的要求开展编制工作，保证初稿的编制质量。