精神卫生相关机构及团体奖励办法(草案).docVIP

精神衛生相關機構及團體獎勵辦法(草案) 建議條文 說明 第一條 本辦法依精神衛生法（以下簡稱本法）第三十九條第二項規定訂定之。 本辦法之法源依據。 第二條 精神衛生相關機構或團體辦理本辦法規定之獎勵業務，除法令另有規定外，依本辦法規定辦理。 一、本條明定本辦法的適用優先原則。 二、考量身心障礙者照護服務系統，包含就養、就學、就業等事宜面向，如身心障礙碍者權益保障法、就業服務法勞工…法、特殊教育法 請補述相關弱勢族群的保護法律均已規範對弱勢族群的相關保障措施，,為促資源的有效整合運用並兼顧資源不重置之原則，爰本條明定本辦法的適用原則如教育、勞工、社政等主管機關，已有相關法令規定，依其相關法令獎勵 請補述相關弱勢族群的保護法律 第三條　本辦法之獎勵、審查作業及獎勵經費之核撥，中央主管機關得委託直轄市、縣(市)主管機關辦理。 直轄市、縣(市)主管機關辦理辦理本辦法之獎勵作業，應將受獎勵之名單送中央主管機關備查，並送直轄市、縣(市)社政、勞政及教育機關參考 處長似曾說第二項內容安排於本條。 處長似曾說第二項內容安排於本條 一，本條明定為強化地方主管機關對轄區相關資源之連結及監督輔導，本條規定中央主管機關得委託直轄市、縣(市)主管機關辦理本辦法之獎勵，強化地方政府執行因地制宜之輔導獎勵效能，促進病人接受整合性之福利服務辦法之辦理原則。 二、由於本辦法獎勵之經費由中央主管機關支應，爰規定接受本辦法獎勵之機構團體名單，應報請中央主管機關備查，並副知當地相關機關，以利本法相關服務工作之推展。 第四條 本辦法所稱之精神衛生相關機構、團體，係指提供精神病人就醫、就學、就養或就業之精神照護機構、病人權益促進相關公益團體或其他提供精神病人福祉相關服務之機構或團體。 前項精神衛生相關機構、團體申請本辦法之獎勵，其人員應符合下列條件之ㄧ，且最近二年接受十二小時以上中央主管機關或其委託之機構辦理之個案管理相關教育訓練課程並取得領有證明文件 文字精簡，是否符合原意 ?者，方得辦理本辦法獎勵之服務內容 文字精簡，是否符合原意 ? 一、領有護理、職能治療、心理或社會工作等專門職業證書之人員。 二、大專以上社會工作 刪除護理，因人力可能足夠，不應再放寬未具證照者；至於本款其他類人員是否可放寬，可公開討論、護理、職能治療、心理、公共衛生或醫學相關 刪除護理，因人力可能足夠，不應再放寬未具證照者；至於本款其他類人員是否可放寬，可公開討論 一、本條明定精神衛生相關機構、團體之定義及得申請獎勵之資格條件。 二、考量病人社區照護品質、且需依病人及與家屬需求，轉介適當資源，連結及協助處理病人突發性緊急醫療及異常事件之服務。爰此，服務之人員宜具相關專業資格，且需應先接受個案管理相關訓練且需為醫事專業人員或醫事相關科系所畢業且為宜。惟考量精神衛生福利服務工作，尚未成熟穩定發展，亟需個案管理人力資源之投入，爰併規定相關專業學歷背景且具備精神醫療、社區照顧或社區復健相關工作經驗一年以上者，亦符合本辦法得獎勵機構、團體之人員資格條件之一才可擔任服務人員。 第五條 本辦法獎勵之服務內容如下： 一、提供精神 本法第二條己明定病人之定義病人社區追蹤與 本法第二條己明定病人之定義 二、協助處理病人突發性緊急醫療及異常事件之服務。 三、其他經中央主管機關公告之事項。 一、本條明定本辦法明定獎勵之服務內容。 二、為協助精神疾病病人於社區中延續接受精神醫療照護及、復健及相關支持服務，以協助適應社區生活、重建工作能力或繼續就學，本辦法藉由個案管理及資源連接轉銜平台機制之建立，，本獎勵由專人提供到宅定期持續訪視關懷與評估，並依個案及家屬需求，提供有關精神醫療資源、精神醫療疾病衛教、社區資源提供轉介、病人家屬心理諮詢等服務，並結合衛政、社政、勞政、教育行政資源連結以提供完整服務。 第六條 中央主管機關應訂定年度獎勵計畫並公告之。 前項獎勵計畫應包括下列事項： 一、獎勵區域與獎勵對象。 二、獎勵項目與額度。 三、受理及審查之機關。 四、申請期限。 五、其他與獎勵審查及管理有關之事項。 申請獎勵計畫之審查，由中央主管機關或直轄市、（縣）市主管機關邀集社政、勞工及教育主管機關代表，與專家、學者，共七人至十一人組成審查會辦理。 一、為使獎勵計畫能因應各地方轄區資源配置之差異性需求及兼具精神醫療照護計畫之中長程彈性規劃，爰規定中央主管機關應逐年訂定年度獎勵計畫並公告之。 二、第二項規定本條明定獎勵計畫及其作業審查方式之原則。 第七條 符合第四條資格之機構、團體申請獎勵，應檢具下列各款文件，向受理審查之主管機關申請: 一、申請書。 二、服務計畫書，其內容應包含人員配置、服務項目、服務對象條件、服務項目及服務量等。 三、其他經主管機關指定之文件。 本條明定申請獎勵應備文件。 第八條 前條