8.发展管理部职责.pdfVIP

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2020-07-30 发布于贵州
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发展管理部职责一、对外协调 1.拟定公司外部协调及内部纠纷类规章制度。 2.负责公司内部事务纠纷及对外活动的协调处理。 3.协助公司完成对外宣传工作。 4.监督和指导公司各部门、各子公司、矿的对外协调活动、内部事务纠纷的协调处理。 5.保持与公司各部门、各子公司、矿的沟通和协作，确保各项工作顺利开展。 6.负责公司与地方政府的联络和事务处理，拟定地方政府重要对外活动的计划。 7.负责监督、指导各子公司、矿矿群关系的协调处理。 8.负责公司及各子公司、矿突发事件的处理。 9.负责各矿地质灾害协调处理。 10.负责地方政府领导、行业管理部门领导及地方政府一般客人的接待工作。二、工伤管理 1.负责公司各部门、各子公司、矿工伤管理工作。 2.负责公司各部门、各子公司、矿新入职人员工伤保险 1 的申报工作。 3.负责公司各部门、各子公司、矿工伤事故赔偿资料的收集及申报工作。 4.负责公司各部门、各子公司、矿工伤理赔和工伤理赔款领取工作。 5.负责职业病防护工作，定期开展职业安全卫生的宣传教育和培训。 6.负责公司职业健康管理工作的规划实施和监督管理工作。 7.协助安监部门评价和监测公司作业场所的职业病危害因素，对发生或者可能发生的急性职业病危害事故采取应急救援和控制措施，并及时向安全健康环保委员会、所在地卫生行政部门和相关部门报告。三、其他工作完成公司和领导交办的其它事项。 2