学习部纳新工作方案.pdf免费

学习部纳新工作方案 一、纳新的准备 1. 物品：纳新所需的条幅、红纸、宣传单。根据具体需要做好准备。（可在教学楼、食堂、各寝室 楼下张贴纳新、协会简介等有关宣传海报。纳新海报，写明报名事宜，让同学们明确报名的 相关信息。） 2. 口号：1）“more confident, more gain!” 2）“with passion ，we study ；with sincerity，we together ！”。用于宣传介绍。 3. 问题：纳新现场对新生的提问，需要准备充足的、必要的、有针对性的问题。可以涉及到自我 介绍、有关英语的学习、口语水平、个人才艺和能力、对学习部的看法、对未来的计划等多个 方面。 4. 要求和标准：在选拔纳新的过程中，首先我们要秉着公平、公正的原则，以口语水平、个人能 力、真心想加入学习部、有想法有能力等方面 基本标准，再参照新生对我们所设置问题的 回答情况争取最大限度的做到识别人才、抓住人才，不让人才流失。 5. 纳新前：纳新前出好相关板报，以布置纳新会场，准备纳新。引导有意参加外语协会学习部的 同学，在纳新地点报名，并按要求有序填写个人信息，有序就坐。 二、纳新现场问题的设置 1. 自我介绍：要求新生到讲台上用英语做一个时间 三分钟左右的自我介绍，尽量做到清晰明 了，有自己的特点，让大家很快、很深刻的记住你。（根据情况和需要可以给大家几分钟的时 间考虑） 2. 英语学习的问题： 1） 在平时的英语学习中，你除了完成老师布置的作业外，还会用哪些方法和方式来学习英语呢 ？ 2）你的口语水平怎么样，有什么练习的方法？ 3）在英语学习方面你遇到的最大问题是什么，你是如何解决的或者想要怎么去解决？ 4）是否 自己英语的学习制定过一份计划？完成的程度怎么样？ 5）英语学习的热情是十分重要的，请问是什么让你对英语如此孜孜不倦呢？？ 6） 请问你对自己的英语学习有什么期望呢？除了在大学期间通过4六级考试还有什么展望吗 7）你希望外协 你提供一个怎样的平台呢？或者是学习氛围 8）以前参加过什么样的英语大赛吗？如果参加过 请问你有什么样的感想？如果没有给你机会你会好好把握吗？ 9）对于英语的学习你认 我们是起着什么作用的？， 3. 对学习部的认识： 1）你对学习部的了解有多少，觉得在学习部可以提高自己的英语水平吗？ 2） 学习部的工作重心就是每天的晨读，因此我们需要一些有想法、有勇气去现自己的人，你认 自己可以做好吗？ 3） 大一的课程一般比较轻松，一般我们的活动都不会和课程、作业等发生冲突，但毕竟也不可 能完全避免，一旦发生这种情况你会如何处理？ 4）你 什么来报学习部?而不去组织部,宣传部呢? 5）如果进入学习部,你会做什么来帮助学习部更好的发展?浅谈想法 6）如果学习很忙,而学习部正好也缺乏人手,这个时候,会选择学习还是部门活动? 7）如果学习很忙,而学习部正好也缺乏人手,这个时候,会选择学习还是部门活动? 8）如果部门内部出现你不喜欢的人，你如何处理？ 9） 什么参加竞选.说说你的优势？ 10）任何协调各部门的关系。 11）如果你与你的上级发生矛盾，请问你会怎么做？ 12）能力和热情，请问你更看重哪一个？ 什么？ 13）谈谈自己性格的优缺点。 14）如果你被录用了，你能坚持到底吗？ 4. 关于晨读的问题： 1）我们每天的晨读时间是7点，以后除了周末每天早上都要晨读，这就要求每天都要早起， 尤其是在天气十分寒冷的时候我们都需要抹黑起床，你有信心坚持下去吗？ 2）晨读时会有领晨读的人，就是要求事先准备一些内容到时候带领大家一起晨读，最开始 是由部长带领，几周后大家熟悉后就会选部员来带领，你有 信心和勇气去在大家面前展现自己吗？ 3）平时自己晨读的话你选择什么类型的晨读材料，觉得对英语学习的哪些方面有帮助 4）请问你对于领晨读有兴趣吗？如果有 ，那现在让你来领晨读（准备的一句话）请问你将如何带领大家学会这句话呢？ 5）对于外协的一些活动除了英语party和英语角等活动，请问你还有什么希望外协提供的 呢？ 6）请问你的英语水平怎么样 认 只有英语好的人才可以担当主持人吗？如果不是请问你认 什么样的人才可以呢？请 问你行吗？ 三、纳新结束后的相关事宜 1. 现场纳新结束后给新部员召开一次会，具体介绍一下我们学习部的职能属性，交代一下本学