必威体育官网网址工作总结（一）.pdfVIP

2010 年度必威体育官网网址工作总结 本年度，广州….公司（以下简称“公司”）在…的正确 领导下，严格执行各项必威体育官网网址规章制度，贯彻落实上级要求， 加强必威体育官网网址法规宣传学习，普及必威体育官网网址知识，进一步规范流程， 切切实实做好各项工作，有效保证了国家秘密和企业商业秘 密安全，全年未发生任何泄密事件，为公司经营管理活动的 顺利开展，维护集团和公司利益提供了有力的保障。现总结 汇报如下： 一、工作基本情况 （一）加强必威体育官网网址法规宣传教育和知识普及，提升必威体育官网网址意 识和业务水平 1. 开展新《必威体育官网网址法》宣传学习 今年 8 月至 9 月，根据集团公司和上级要求，在全公司 范围内开展了新《必威体育官网网址法》学习宣传活动。 1 一是利用 OA 办公平台和电子邮件系统，组织公司全体 人员学习了有关文件、新《必威体育官网网址法》原文及相关学习资料。 重点普及新《必威体育官网网址法》规定的必威体育官网网址工作方针、定密制度、保 密措施、监督管理机构和法律责任，把握计算机网络必威体育官网网址管 理、企业必威体育官网网址管理、信息公开、涉密载体和涉密人员管理等 新增内容；二是在公司范围内组织开展了两次必威体育官网网址法知识竞 赛活动，通过“以赛促学，比学赶超”，增强学习宣传效果， 进一步加深对新《必威体育官网网址法》的认识和领会；三是结合纪律教 育学习月活动，将新《必威体育官网网址法》的学习贯彻列入公司领导干 部必威体育官网网址纪律教育活动中，组织重点学习新必威体育官网网址法的基本原 则，提高领导干部依法履行必威体育官网网址工作领导责任的自觉性和主 动性。 经过两个月的学习宣传，公司全体员工充分领会了学习 宣传新《必威体育官网网址法》的重要意义，牢固树立了保守国家秘密人 人有责的观念，强化了自身的安全必威体育官网网址意识，增进了必威体育官网网址知 识，提升了必威体育官网网址素质能力；同时，公司的必威体育官网网址管理整体水平 也得到提高。 2.加强涉密人员学习教育 涉密人员除了参加全公司范围的学习教育外，还开展了 有针对性的集中学习。对涉密人员加强行为规范，要求涉密 人员严格履行必威体育官网网址职责，自觉遵守职业操守，遵守各项必威体育官网网址 制度，保守秘密，维护公司利益；此外，还订购了 《必威体育官网网址技 术防范常识》等专业书籍，供涉密人员学习，进一步提高信 2 息化条件下涉密人员的必威体育官网网址意识和防范技能。 3.加强核心涉密人员的监督管理 根据公司人事调整及调动情况，按集团公司有关规定， 及时与公司领导签订《必威体育官网网址承诺书》，明确和落实必威体育官网网址工作 职责，规范必威体育官网网址行为，加强监督管理。 （二）严格执行必威体育官网网址管理制度，规范必威体育官网网址工作流程，切 切实实做好各项工作 1. 严格实施涉密文件安全管理制度，规范必威体育官网网址工作流 程，落实各项必威体育官网网址措施 （1）按照广东省国家必威体育官网网址局印发的《关于进一步规范 定密审核程序的通知》要求，规范定密审核程序。 （2）严格涉密文件的制作和发放。 （3）按规定办理涉密文件资料的传递、阅办及回收； （4）加强涉密文件资料的保管和利用。 本年度，公司共接收涉密文件 5 份 （其中“商密A”级 文件 4 份，“商密 AAA” 级 1 份），印发商密文件 17 份（其 中“商密 A” 级文件 14 份，“商密 AA” 级 1 份，“商密 AAA” 级 2 份），办理必威体育官网网址协议或附有必威体育官网网址条款的合同共 20 份，均按必威体育官网网址法规制度办理或处置。 2. 结合业务工作，抓好商业秘密安全管理 把涉及公司重大利益的文件资料、各项业务资料、信息 及财经数据、信息等，作为公司核心商密文件管理。 （1）文件资料传递过程中，做好相关必威体育官网网址措施。 3 （2）业务开发过程中，要求业务人员严守秘密，不得 对外泄露；办理过程专人专递，杜绝中间环节的泄密机会； 作废的书面资料，及时粉碎处理，避免商业秘密信息流出。 （3）与合作单位、合同委托方签订必威体育官网网址协议，明确保 密责任，以保障合作双方利益。 3. 贯彻执行新《必威体育官网网址法》，服务平安亚运 履行“保安全、保发展、促和谐”的重要使命，以服务 平安亚运和服务社会和谐发展为目标，不断努力提高必威体育官网网址工 作科学化水平；在亚运会期间，未发生任何泄密事件，为保 障广州圆满成功举办亚运会作出