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人社局20XX年劳动争议仲裁汇报材料 今年来，我院在局党组正确领导下，在市仲裁科、 仲裁院的悉心指导下，全面贯彻落实国家、省、市和 我区关于劳动人事争议仲裁一系列法律法规政策，以 预防和处理劳动人事争议为主线，以队伍建设为辅助， 调裁并重，依法维权，提速增效，切实维护当事人的 合法权益，为维护我区社会稳定、构建和谐劳动关系 奠定了良好的基础。 一、工作开展情况 XX年上半年共受理劳动人事争议案件 87起，其 中案外调解65起，立案22起，裁决10起，调解8 起，涉及劳动者约210人，涉及金额约711万元，实 现了矛盾化解在基层的既定目标。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 我区的劳动人事争议案件数量上升，处理难度增 大，是我区社会经济转型时期的新常态表现，也是部 分用人单位未严格执行相关劳动法规、部分企业受目 前经济效益下滑的影响、相关部门监督管理力度不够、 非诉纠纷解决渠道不畅、劳动者维权意识提高及仲裁 成本降低等多种因素所引起的。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 二、具体做法 1、改进服务，强化细节。我们以多种措施实践“仲 裁为民”的理念，“仲裁为民”是劳动人事仲裁机构 的工作理念，我区劳动人事仲裁从小事、从细节做起, 采取多种措施方便当事人，彰显以人为本的理念。在 办案过程中我们以维护劳动双方当事人权益为出发 点，树立良好的劳动人事仲裁形象，受到社会、用人 单位和劳动者的好评。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 2、 规范程序，依法办案。为进一步提高办案质量， 落实工作职责、优化办案程序、规范办案程序。我们 在办理案件过程中认真审查并做好登记，以事实为依 据，以法律为准绳，在查清事实的基础上，依照法定 程序进行处理。对于该受理的案件，严格依照办案程 序做到及时受理。对于不该受理的案件，及时引导至 其他途径维权，并做好解释工作，提出合适解决方法、 途径供申请人作为参考意见。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 3、 确保质量，注重调解。近年来，随着经济转型 的加剧变化，劳动人事争议案件呈明显上升趋势。在 确保办案质量，提高办案效率的基础上，对于案情简 单，事实清楚的案件采取简便处理程序，积极组织双 方进行平等、自愿协商，解决争议纠纷。对于情况较 为复杂的案件，我们将重点放在调解工作上，紧紧围 绕“调解为主、调裁结合”的方针，加大调解力度，该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 提高调解效率。在审理过程中，及时调解促使双方当事 人自愿达成协议，让“重调解、慎裁决”落到实处。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 对调解未成，依法及时作出裁决。进一步凸现劳动人事 争议仲裁工作在化解劳资矛盾方面的重要作用。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 4、总结经验，加强学习。针对劳动人事仲裁队伍 力量薄弱，我们认真学习劳动人事仲裁方面所涉及的 法律、法规，积极参加省、市组织的有关业务培训，例 如派业务骨干参加了今年6月19-23日在南昌举行的 全省仲裁业务骨干培训班学习，确实有效的提高了我 院仲裁业务水平。另外，在实践中善于总结经验，做 到学与用相结合，理论与实践相结合，准确掌握，熟 练应用，坚持以人为本、依法办事，切实维护劳动人 事关系的和谐稳定。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 三、下半年工作计划 加大法律法规学习力度。 新的《劳动人事争议仲裁办案规则》、《劳动人 事争议仲裁组织规则》已于XX年7月1日起正式施行。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 《组织规则》和《办案规则》的修订施行对于推动劳 动人事争议仲裁组织机构建立健全、推进劳动人事争 议仲裁队伍建设、保障劳动人事争议仲裁委员会依法 审理案件、维护当事人合法权益等方面将发挥重要作 用。下一步我区仲裁委将加大对《组织规则》和《办 案规则》的学习领会，吃透精神，把握准规则，更好 的为全区劳动者和企业提供高效优质的服务。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 做好案件处理回访工作。通过“回访”，及时总 结案件处理过程中的问题与不足，达到改进工作方式 方法、提高案件处理水平和质量的目的，打造劳动者 百分满意的优质服务先进单位。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 加强社会联动工作。积极参加省、市组织的有关 业务培训，主动学习办案交流等相关期刊、政策法规 知识，并加强与其它县、区仲裁委员会的交流，互相 探讨学习工作经验，努力提升业务水平。深化各方联 动机制，借助社会各方力量合力推动调解仲裁工作。 进一步加强裁审衔接，与人民法院扩大交流，在争议 案点、争议法律条款中加强沟通协调，统一工作基调, 提高办案效率。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠