职业健康安全和环境管理目标指标及管理方案.pdfVIP

2018年XXXXXX 项目部职业健康安全和环境管理目标、指 标及管理方案 1管理目标、指标 1.1项目部安全和环境管理目标。 在XXXXXX 项目部2018年工程施工中，项目部将努力实现年度安全生产责任事 故为零的目标，并保证实现以下安全生产目标： 全面贯彻执行集团公司“安全第一、预防为主、综合治理、持续改进”的安全生产方针，认真落 实企业安全生产“责任制”和领导班子“一岗双责制”，强化企业安全主体责任，不发生较大生产安全 险性事件，不发生重伤及以上等级生产安全责任事故，不发生重大机损、较大及以上等级的交通 责任事故，不发生较大及以上等级火灾责任事故，不发生严重职业病危害责任事故，架子队、分 包单位、劳务协作队伍入场把关和过程监管全部受控，年度事故起数及人员伤亡率均低于股份公 司平均水平，常抓不懈搞好安全生产管理,进一步提高安全生产管理总体水平，确保实现各项安全 生产计划目标。 1.2项目部安全和环境管理指标 项目部依据业主和公司主管部门安全目标和控制指标的要求，施工事故案例与职业病统计资 料和数据，以往施工经验和目前的施工技术条件，制定以下指标： 1.年度生产安全责任事故为 0。 2.年重伤率为 0，年轻伤率控制在0 以下。 3.工程直接经济损失 50 万元以上的一般责任事故为 0，一次设备责任事故直接经济损失≤4 万元，工程和公务交通车等一般交通责任死亡事故为 0，污染责任事故直接经济损失≤2万元，重 大机损责任事故为 0。 4.火灾责任事故为 0。 5.严重职业病危害责任事故为 0。 6.全年较大生产安全险性事件为 0。 7.重大投诉和影响集团公司声誉的其他安全事件为 0。 8.隐患整改或防范措施落实率 100%，重大事故隐患挂牌督办率为 100％。 9.企业新员工、新进场作业（管理）人员安全培训率、合格率均为 100％。 10.安全三类人员、特种作业人员（职工）持证上岗率为 100％，特种设备安全运行取证率为 100％。 11.分包单位、劳务协作队伍安全生产受控率为 100％。 12.各单位安全生产信息平台上线运行率、数据录入率为 100%。 13.年度施工项目安全面不低于 99%。 14.管理体系持续有效运行，内、外审不出现严重不符合项。 2管理方案 2.1根据项目安全生产责任制，使每项安全工作均有人负责。 2.2 项目经理同各部室、专业工地签订安全生产责任书；同分包队伍签订安全健 康与环境管理协议及消防、保卫协议，将安全责任层层落实，把安全生产作为考核各 部门一把手业绩的重要依据。 2.3 加强对全体员工及特殊环境和特殊作业人员的健康管理。所有特殊作业员工 进场前在当地医疗机构进行体检，身体不符合要求的禁止进场施工。与地方卫生检疫 部门保持联系，抓好卫生防疫工作。加强对食品和饮用水源的定期检疫，作好传染病 的防治工作。 2.4 强化职工的安全教育培训工作。设立安全教育室，购买部分安全教育书籍、 声像教材，用形式多样化的教育方式，提高安全教育质量、水平，提高全员的安全意 识。 2.5 加强对安全技术措施的管理，每项作业前对可能存在的危险因素进行分析评 价，制定控制措施、从交底、实施进行全过程管理。依靠科技进步，改进施工方法， 从技术上保障施工安全。 2.6 推行安全设施标准化及材料定置化管理，切实做到安全设施符合业主及公司 标准化管理要求及材料堆放定置化，将施工场地进行功能区划分，各功能区的安全设 施、机具设备、材料实行标准化、定置化管理。 2.7 开展“安全生产月”等活动，营造一个学和谐、整洁、积极向上的安全文明 施工良好氛围，充分发挥各单位搞好安全文明施工的积极性、创造性和主动性，有力 推动现场安全文明施工管理。 2.8 根据工程进度，对作业中的危险点、危险源，按照“安全性评价法”进行全 面的辨识工作，确定控制风险的最佳方案，并将工作细化到具体的部门。定期对相关 部门的工作跟踪检查，保证措施执行到位。 2.9 项目部每季召开一次安全管理委员会会议（安委会），研讨存在的安全问题 布置工作重点。每月召开一次安全分析会，分析研讨安全工作，布置下月工作重点。 安全部每周五组织召开一次安全专职人员会议，解决现场存在的具体问题、布置工作， 实施动态管理。 2.10安全体系管理，根据现场施工进度，项目部继续发布、升版