四届三次教代会校长工作报告.pdfVIP

明确目标 坚定信心 团结奋进 再创辉煌 四届三次教代会暨第十五次工代会工作报告 博乐市高级中学校长 王会军 2008 年 12 月 6 日 各位代表： 四届二次教代会充分发挥了其在学校重大事项中的参与、监督和 保障作用 ，在推进校务公开、民主评议领导干部和领导班子建设、促 进学校工作持续发展等方面作出了卓有成效的贡献。值此四届三次 代会召开之际 ，我谨代表学校向四届二次教代会的出色工作表示感谢 ， 并借此机会，向辛勤工作的全体教职工表示良好的祝愿和诚挚的谢意。 受校委会的委托，现在我向大会作学校工作报告，请予审议。 一、过去一年工作的回顾 （一）教师的整体素质显著提高 一年来，学校遵循 “强师兴校”理念 ，积极采取措施 ，全面提高 教师的整体素质 ，使教师在师德水准、教育观念、知识结构、教学方 法、创新意识和创新能力等方面进一步提高。在政治思想、道德品质、 教风学风上为人师表 ，以身作则，率先垂范，教师整体素质得到加强 。 1、岗位练兵促提高。学校以加强备课组建设作为提高教师业务 水平的首要工作，并重视教学常规，通过各种形式的公开课、示范课、 比武课，为全体教师提供舞台和学习榜样。全年分别举办了新教师汇 报课、语文教师大奖赛、中高级教师观摩课、多媒体教学比赛、常规 教学比赛共 41 节，参与听课人数达 700 余人次，收到了非常好的效 果。 2、内引外联促发展。学校在经费紧张的情况下先后派出 65 名 师赴疆内外考察学习 ，两次 320 余人教师参加新课程改革培训。组织 全体教师参加国家级远程网络新课程培训两次；与农五师高级中学进 ~25~ 行了大规模的听课交流 ，参与听课教师达 200 余人次。汲取了大量丰 富的经验，为教育教学工作奠定了坚实的基础。 3、加强班主任队伍建设。学校把加强班主任队伍建设作为德育 工作的重头戏 ，每月召开一次班主任工作研讨会 ，对班主任集中培训 ， 同时以个别指导、座谈会方式加大班主任的培训力度 ，提高了新教师 的班级管理能力。继续实行助理班主任制度，加强对年轻后备班主任 岗位培训和业务学习，本学期组织全校 35 岁以下青年教师听取两次 主题班会： 3 月听取了以“学习十七大”精神为主题的主题班会， 5 月 9 日又集中听取了以“感恩教育”为主题的主题班会，提高了班 主任队伍后备力量的班级管理水平。加强常规性的班级量化考核评比 ， 争创先进班级，突出工作重点。营造文明风气，狠抓三个养成：一是 养成守纪习惯；二是养成文明、礼貌习惯；三是养成卫生习惯。在文 明礼貌、仪容仪表、按时到校方面 ，严格依照 《中学生守则》、《中学 生行为规范》及我校《关于在教学时段内着校服的规定》进行管理， 收到很好效果。诚信教育：由学校政教处、教务处组织，通过班主任 对学生进行诚信教育 ，签订诚信考试承诺书。在本学期的各类考试中 违纪的人数不断减少 ，取得了良好的教育效果。形成了一支责任心强、 工作踏实、作风正派的班主任队伍。 4、以课题实验为龙头，促队伍建设。我校教师参与科研人 数 ？ ，今年确立课题 20 余个 ，撰写论文 100 余篇。学生参加全国中 学生各类竞赛中获区级以上奖项的有 320 人次，有 67 位教师获竞赛 指导奖；教师发表论文 23 篇，其中国家级 5 篇，成效显著，形成了 浓厚的教学科研氛围。 （二）学校管理水平上台阶 1、一年来，我校以全面提高教学质量为核心，按照勤俭办学、 求真务实、以人为本的理念，向管理要质量，积极探索有利于学校发 ~25~ 展、能够充分调动广大教职工积极性和创造性的管理途径，努力提高 管理水平。 2、坚持民主治校，实施政务公开。学校大政方针严格按上级 “集 体领导 ，民主集中，个别酝酿 ，会议决定”的原则办事。学校一周一 次校长办公会、行政会 ，研究学校工作 。坚持重大问题校长办公会研 究，集体决策制度，会上畅所欲言、各抒已见 ，一旦形成决定，大家 又能求大同存小异、执行学校集体决定。 3、加强干部队伍建设。提高教育管理水平的关键在于努力培养 造就一支高