员工安全生产知识培训材料.pptVIP

0、开展培训的目的 一、贯彻执行集团《关于进一步加强企业安全管理工作的紧急通知》； 二、通过培训加强安全生产意识，达到培训员工安全生产的目的； 三、通过培训督促各岗位员工严格执行安全生产管理和规范操作流程； 四、通过教育培训，督促各班组、各环节抓好本单位的安全生产管理工作； 五、通过安全生产培训，督促各班组、各环节进一步开展安全生产的自查、互查，并将安全生产按“定人、定责、定方案”的原则落实到个人。 0、开展培训的目的 参加本次培训的人员包括以下人员： 安全生产的重点岗位——锅炉房司炉工 安全生产的重点单位——卤制车间（用火、用气）、前处理车间（烤鸭用火等）、物流班（司机安全行车含采购司机）、安全生产的重点防护单位——库房 安全生产的管理人员——各岗位班组长 一、我司现状 我司在安全生产现状是： 1、硬件：锅炉是旧锅炉，液化气房陈旧，电线线路老化，消防设施不齐全，存在一定程度的安全隐患，公司有常规6辆车天天在路上运行，行车安全问题值得重视。 2、软件：安全生产的宣传教育培训不到位，安全生产的制度不健全。 3、不良习惯明显：流动吸烟现象经常存在，锅炉房处吸烟现象经常性发生，有的甚至在液化气房附近吸烟。 一、我司现状 下一阶段工作重点： 1、改善硬件设施，组织对锅炉、液化气房、液化气管路进行排查检修； 2、软件方面：多组织类似今天这样的《安全生产知识》的教育培训，完善安全生产管理细节； 3、改变不良习惯，禁止流动吸烟，公司只允许门卫处、会议室、值班室为公司的吸烟处，其它地方吸烟均为违规，每发现一次考核50元/次。 二、关注安全、关爱生命 1.坚持“安全第一，预防为主”的方针 《中华人民共和国安全生产法》明确规定，我国的安全生产管理工作，必须坚持“ 安全第一、预防为主、综合治理 ”的方针。 所有生产经营单位在组织生产过程中，必须把保护人的生命安全放在第一位。 二、关注安全、关爱生命 安全术语： 安全生产：消除或控制生产过程中的危险因素，保证生产顺利进行。 安全治理：是为了在生产过程中保护劳动者的安全和健康，改善劳动条件，预防工伤事故和职业危害，实现劳逸结合，加强安全生产，使劳动者安全顺利地进行生产所采取的一系列法制措施。 事故：是指在生产和行进过程中，突然发生的与人们的愿望和意志相反的情况，使生产进程停止或受到干扰的事件。 案例：煤气灶起火、切片机切到手、车祸等。 事故隐患：引导致事故发生的物的危险状态，人的不安全行为及治理缺陷。 不安全行为：职工在职业活动中，违*纪律，操纵程序和方法等具有危险性的做法。 违章指挥：强迫员工违反国家法律、法规、规章制度或操纵规程进行作业的行为。 违章操纵：员工不遵守规章制度，冒险进行操纵的行为。 四不放过的原则：是指在调查处理工伤事故时，必须坚持事故原因分析不清不放过、没有采取切实可行的防范措施不放过、事故责任人没受到处罚不放过、他人没受到教育不放过。 三违：违章指挥、违章作业、违反劳动纪律 二、关注安全、关爱生命 三级安全教育：进厂教育、车间教育、班组教育。 四不伤害：不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害、帮助别人不受伤害。 三懂四会：懂生产原理，懂工艺流程、懂设备构造；会操纵、会维护保养、会排除故障和处理事故，会正确使用消除器材和防护器材 。 职业安全：是指人们进行生产过程中没有职员伤亡、职业病、设备损坏或财产损失发生的状态，是一种带有特定含义和范畴的“安全”。 危险：是指可以导致意外事故发生的现存或潜伏的状态。 危险化学品：是指易燃易爆、有毒有害及腐蚀特性，会对职员、设施、环境造成伤害或损害的化学品，包括爆炸品、压缩气体和液化气体、易燃液体、易燃固体、自然物品和遇湿易燃物品、氧化剂和有机氧化物、有毒品和腐蚀品等。 重大危险源：是指长期或临时地生产、加工、搬运、使用或贮物的不安全状态、人的不安全行为、作业环境缺陷、治理缺陷。 高处作业 ：凡在坠落高度基准面2米以上（含2米）有可能坠落的高处进行的作业，称高处作业。 最低坠落着落点 ：　在作业位置可能坠落到的最低点，称最低坠落点。 凡登高2米以上作业必须配带安全带。 安全带，高空作业工人预防坠落伤亡的保护用品由带子、绳笔和金属配件组成，总称安全带。 二、关注安全、关爱生命 二、关注安全、关爱生命 3.造成生产安全事故的原因 二、关注安全、关爱生命 三、从业人员的安全须知 从业人员指从事一定的社会劳动并取得劳动报酬或经营收入的各类人员。包括各类单位在岗职工、再就业的离退休人员、聘用的外籍人员和港、澳、台方人员、领取补贴的兼职人员、直接支付工资的劳务工以及个体从业人员、农村从业人员和非正规就业人员等。 其中：以下人员需持特殊作业证上岗，电工、焊工、司炉工、化验员、司机等 1.虚心学习,掌握技能 以虚心