七都中学奖励性绩效考核办法试行稿.docVIP

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2019-09-23 发布于天津
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七都中学奖励性绩效考核办法试行稿.doc

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七都中学奖励性绩效考核办法试行稿一绩效考核工作的指导思想和基本原则一实行绩效考核的指导思想以邓小平理论和三个代表重要思想为指导深入贯彻落实科学发展观全面贯彻党的教育方针以服务和促进义务教育学教育的科学发展为目标以提高教师队伍素质为核心以促进教师工作绩效为导向着力构建符合教育教学和教师成长规律导向明确标准科学体系完善的教师绩效考核评价制度促进广大教师为全面实施素质教育办好人民满意的教育贡献智慧和力量二考核对象按国家规定执行事业单位岗位绩效工资制度的我校正式工作人员其他进教室带班教师参照执行三绩效考

PAGE PAGE 1 七都中学奖励性绩效考核办法（试行稿）一、绩效考核工作的指导思想和基本原则（一）实行绩效考核的指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻党的教育方针，以服务和促进义务教育学教育的科学发展为目标，以提高教师队伍素质为核心，以促进教师工作绩效为导向，着力构建符合教育教学和教师成长规律、导向明确、标准科学、体系完善的教师绩效考核评价制度，促进广大教师为全面实施素质教育，办好人民满意的教育贡献智慧和力量。（二）考核对象按国家规定执行事业单位岗位绩效工资制度的我校正式工作人员。（其他进教室带班教师参照执行）（三）绩效考