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员工个人述职报告模板 　　 　　员工开展述职工作有利于提升员工们对工作的责任感，下面员工个人述职报告模板是为大家整理的，在这里跟大家分享一下。 　　 　　一、仓库的常见问题 　　 　　(1)收货(入库)时未复查报检数量及合格品数量的匹配性，糊里糊涂收货; 　　 　　(2)物料发放时马虎大意，点错数量，多发，少发，错发，漏发; 　　 　　(3)入库时实物未有明确标识，未按指定位置存放，造成帐面有数据而找不到实物; 　　 　　(4)数据录入时发生错误，多做，少做，漏做等。 　　 　　对于仓库来说，频繁地进出物料，频繁地帐务更新，稍不留神就容易造成帐物不符，但是只要有足够的责任心，认真的工作态度，就一定能将错误率降到最低。当然，任何事情都没有绝对的，我们允许偶尔的帐实差异，但应及时发现，及时找出错误原因，在没有给计划及安装造成误导的情况下，尽快纠错。 　　 　　在收到单后第一时间要搞清楚单的性质，如果不急，可按顺序来进行发料，如果某一张单特急，必须要按轻重缓急程序来做。 　　 　　做事要养成一个良好的习惯，做一件结一件，做完一张单，结一张单，清爽明了。帐和物一定要同步走。 　　 　　养成了良好的习惯，会使我们的工作井井有条，遇事不乱方寸。 　　 　　日事日毕、日清日高对于仓库来说，十分重要。 　　 　　每个仓管员在每日工作结束时，进行当天的相关账物的自我确认和核查，确保账目的平衡，找出不足、及时改进，第二天才能进步和提高。 　　 　　我们一直倡导和要求当天的事当天完成。不管你是哪个岗位，不管有多少困难，如果做不到日事日毕，将会由此影响一系列后续工作的进行。当然，我们不提倡加班，不提倡打时间战，所以这就要求我们要提高工作效率。 　　 　　二、仓管员工作职责 　　 　　(1)准确地做好材料进出仓库的帐务工作。 　　 　　(2)严格按照材质的验收要求做好材料验收工作 　　 　　(3)认真做好仓库的区域规划，材料的分类摆放和保管工作。 　　 　　(4)认真做好仓库安全防范及仓库卫生工作。 　　 　　(5)认真做好仓库发料工作。 　　 　　三、仓管员应该注意几点事项 　　 　　(1)对各类物品方位务必了解详实,做好先入库先出库的(先入先出)的原则,以确保货物周转快! 　　 　　(2)账目要分清,可以每周做抽盘,每季度作大盘点. 　　 　　(3)不要闲杂人等进入仓库区,也不得在库区吸烟,要注意安全! 　　 　　(4)货物按分类摆放,让人一目了然! 　　 　　(5)帐物相符，先进先出 　　 　　衡量一个人工作的成绩方法可以有很多方面，但衡量一个仓管员，仅这一点(帐物相符与不符)就可以决断出你的优劣。某某人缘好，勤力，有效率，但都不能掩盖由于库存不准确所带来的后果。做仓库，库存数据是我们的生命线，仓库是一个中转部门，或者说是一个服务部门，他和一个公司整体的数据运作都有着密切的关联。 　　 　　要做好一个仓管员,一定要细心,出入账一定要记得清楚有条理.经常与仓库保持联系，了解库存情况，对库存商品要做到“了如指掌”和“心中有数”，有计划、有步骤地安排好日常工作。 　　 　　四、仓库该如何管理 　　 　　1、入库验收： 　　 　　在物料正确的前提下，入库时要把好三关： 　　 　　(1)数量关：入库时要点清数量; 　　 　　(2)质量关：对来料质量进行检验和控制; 　　 　　(3)单据关：单据不全不收，手续不齐不办。 　　 　　2、保管： 　　 　　(1)摆放科学：摆放合理、整齐、标志鲜明、方便存取 　　 　　(2)确保质量：防尘、防潮、防损害、防跌落 　　 　　(3)确保安全：防霉变、防损、防呆滞、防报废 　　 　　(4)帐、卡、物相符 　　 　　3、自我监督 　　 　　(1)对日常的账与物要做到确认再确认，以确保一致; 　　 　　(2)完成一件工作后要作(做)自我检查，以发现问题及时解决; 　　 　　(3)对每天的工作进行总结和反思，以提高工作质量; 　　 　　(4)有强烈的时间观念，凡事及时处理，不说等一下; 　　 　　(5)工作主动，而不是被动等待安排; 　　 　　4、要做好仓管工作，要求仓管工作人员有良好的职业道德： 　　 　　(1)热爱公司，热爱本职。 　　 　　(2)一贯举行诚信做人，尽职尽责的行为准则。 　　 　　(3)树立兴我荣，衰我耻的责任感和使命感，一切维护和服从公司的利益。 　　 　　(4)强烈的责任感和良好的修养。 　　 　　(5)具有较强的责任心和责任感。 　　 　　(6)切实做到“三实”、“四严”、“三个一样”。三实：做诚实人，说实话，做实事。 　　 　　(7)四严：严格的要求，严密的组织，严肃的态度，严明的纪律。