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星海音乐学院本科毕业论文管理办法(修订) 第一章 总 则 第一条 为进一步提高我校本科毕业论文质量，切实做好本科毕业论文的管理工作，规范本科毕业论文工作的各个环节，特制定本办法。 第二条 本办法适用范围为我校普通教育本科生。 第二章 撰写毕业论文的目的、意义和基本要求 第三条 本科毕业论文是对学生在校期间所学基础理论知识、专业知识和实践技能的全面检验，是培养学生实践能力、创新能力、科研能力的重要环节，也是学生毕业资格及学位资格认定的重要依据。通过毕业论文的撰写，提高学生运用所学知识和技能独立分析问题和解决问题的能力，调查、收集、加工、处理各种信息以及外语应用能力，初步掌握撰写学术论文的方法，培养创新意识、严肃认真的治学态度和严谨求实的工作作风。 第四条 毕业论文撰写须按规范要求进行，具体要求见《星海音乐学院本科毕业论文撰写规范》（附件1）。 第三章 毕业论文的时间安排与选题 第五条 毕业论文一般安排在第七学期至第八学期进行。学院鼓励各系提前布置毕业论文的选题和撰写工作，可根据专业特点和培养要求提前在第六学期末进行选题。 第六条 毕业论文的选题，应切合培养目标，保证达到该专业毕业论文的质量标准。具体要求有： l、毕业论文的选题范围和深度应符合学生在校所学理论和实践技能的实际情况，难易要适当，使学生经过努力能够完成。对于学习较好的学生，可适当加大难度。 2、提倡不同学科专业相互结合，扩大专业面，开阔学生视野，实现学科之间的互相渗透。在满足教学基本要求的前提下，面向社会选题，使学生受到科学研究工作的基本训练。每个选题都必须有充分的资料、文献、数据等依据，不允许无依据立题。 3、选题可由教师提出，也可由学生申请，或两者相结合。 4、毕业论文的选题必须一人一题，在学生开始毕业论文前两个月确定，以利于学生选择指导教师、做好写作计划及各项准备工作。 5、选题须经系务委员会审查，获得通过后，由系主任签名，并保存备案。 6、确定选题后，必须填写开题报告（附件3），并向指导老师汇报选题情况，指导老师应做好选题指导，介绍选题的研究情况和要求等。学生在阅读文献、收集资料的基础上拟定写作提纲，提交指导老师审阅，经导师同意后撰写初稿，并在导师的指导下最终定稿。 第四章 毕业论文的成绩评定 第七条 成绩评定 各系可在以下三种评分形式中任选一种进行论文成绩的评定： 1、组成毕业论文评分小组，进行集体评分，原则上每篇论文应有3位或以上教师分别评分，取平均分为该毕业生的论文成绩。 2、由毕业生本人在全系毕业生范围内进行论文宣讲，全系论文指导教师共同评分再取平均值。 3、组成论文答辩小组，由毕业生现场答辩。 毕业论文成绩评定，采用百分制。对毕业论文的评分必须客观、公正、准确。优秀论文的比例一般不超过10％。 第八条 对毕业论文不及格者的处理 凡毕业论文成绩不及格者，取消当年毕业及授予学士学位的资格，可申请随下一届学生重新撰写。重新撰写毕业论文应重新选题，由原所在系安排在校内进行。 第五章 毕业论文的组织管理及职责分工 第九条 毕业论文工作由学院教务处负责管理，各系负责组织实施。 第十条 教务处职责 学院教务处负责毕业论文工作的计划安排、检查进度、组织专题交流、表彰优秀毕业论文等。 第十一条 各系职责 各系负责本单位各专业毕业论文工作的实施，具体工作有： 1、组织系毕业论文工作领导小组。 2、在毕业论文工作开始前召开会议，对选题、撰写、评分等向学生和教师提出统一规范和要求，宣布纪律及注意事项。 3、制定毕业论文教学环节各项工作计划，落实各项安排。 4、组织审查各专业的毕业论文选题、指导教师资格。 5、定期检查各专业毕业论文工作进展情况，协调处理本系毕业论文中遇到的问题。 6、组织本系的毕业论文工作中期普查、抽查和评价工作。 7、组织本系优秀毕业论文的评选，推荐院级优秀毕业论文。 8、负责毕业论文成绩分析、汇总、上报，总结毕业论文工作经验，向学院提交工作总结和改进意见。 9、做好毕业论文及相关材料的归档保存工作。 第十二条 指导教师职责 毕业论文工作实行指导教师责任制。指导教师应选派讲师以上或具有相应职称、工作责任心强的人员担任；若聘请外单位具有相应职称的人员担任毕业论文指导教师，所在系须指定一位本院教师共同指导。 指导教师具体职责有： 1、以身作则，教书育人，注意培养学生良好的思想品德和工作作风，注意培养学生的独立工作能力和创新思维能力。坚持因材施教的原则，严把人才培养质量关。充分调动学生的积极性和启发学生的创