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安全生产考核、奖惩制度 为确保企业安全生产（Safety）工作做的更好，减少安全生产（Safety）事故的发生，应对安全生产（Safety）工作做到奖惩分明、职责到位。为此，特制定本制度。 1、本企业的安全生产（Safety）工作由企业安全生产（Safety）管理领导小组进行监督考核，实施奖惩。企业发生安全生产（Safety）事故，由企业安全生产（Safety）管理领导小组承担领导责任，企业经理承担主要领导责任。 2、凡认真贯彻执行企业各项安全生产（Safety）管理制度和操作规程，符合下列条件之一的，给予表彰或奖励。 ①及时发现、防止各类安全生产（Safety）事故隐患发生或在抢险救灾中成绩突出者； ②一贯忠于职守，热爱安全生产（Safety）工作，并做出一定贡献者； ③检举、揭发、制止各类违法犯罪活动，提供重要线索，协助侦破案件有功或抓获违法犯罪分子者。 3、凡违反企业规章制度，发现下列行为者给予500元以下的经济处罚，触犯刑律的移交司法部门，追究刑事责任。 ①重点要害部门发现不安全隐患，经企业安全生产（Safety）管理领导小组提出而不整改的； ②违反企业规章制度或操作规程的； ③在禁火区内吸烟或将烟头扔在禁火区内的； ④未经批准，在禁火区内违章明火作业者； ⑤损坏、挪用消防栓、消防器材，在消防通道上堆放物品、经通知不及时改正的； ⑥所在企业发生火险、火灾或其他治安灾害事故的； ⑦职工违法受到公安机关行政拘留，治安裁决的； ⑧参与赌博者； ⑨知情不报，包庇违法犯罪分子，对发生的案件和治安灾害事故隐瞒不报的。 谢谢！
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