02安全生产、文明施工责任目标实施计划.docVIP

中国建筑第二工程局有限公司 哈尔滨万达文化旅游产业综合体——万达茂项目 哈尔滨万达文化旅游产业综合体——万达茂项目经理部 安全生产、文明施工管理目标实施计划 总体要求 为了深入贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》、《中华人民共和国建筑法》等各项安全管理法律规定，坚持“安全第一，预防为主”的方针，牢固树立“安全生产，以人为本”的科学发展观，做到“严肃法规、落实责任、消灭违章、强化管理”，坚持以文明施工促进安全生产的原则。进一步完善现场施工中的各项安全生产管理制度，明确各级安全生产责任职责，实施文明施工，全面提高项目部安全生产、文明施工的管理水平，塑造文明施工形象。 安全教育 为认真学习贯彻“安全第一，预防为主”的方针，加强职工安全培训教育工作，增强职工的安全意识和安全防护能力，减少伤亡事故的发生，现根据建设部《建筑业企业职工安全培训教育暂行规定》的要求结合项目实际，制定安全培训教育计划。安全教育培训的重点是紧紧抓住农民工安全生产教育这一主线，突出抓好“三个培训”即：入场安全教育、日常安全操作规程培训和班前安全讲话。在安全生产教育培训过程中，继续贯彻“三个统一、一建立” 原则：即统一培训大纲、统一培训教材、统一培训内容，建立培训档案，结合工程特点、季节变化、人员变动，结合劳务用工管理，实行跟班盯人教育。做好 全年的安全教育培训计划。 1、各单位对新工人入场要进行三级教育。 ①项目教育由所在现场安全部组织进行，时间不少于4课时。 ②班组教育由新工人所在施工队或班组组织进行。 2、特殊工种进场作业（电工、焊工、起重司机、木工、砼工等）应具有特殊工种上岗资质在入场前进行安全教育，持证上岗。 3、对新机具、新设备、新工艺由有关技术部门制定规程并对操作人员进行专门培训。 4、每年一季度组织职工进行安全法规的普及教育，对施工员等管理人员也要进行安全技术知识培训考核，课时不少于4课时。 5、每周一上午定期班前安全教育，对职工进行安全、消防、保卫等综合教育并记录。 6、安全生产月活动教育。六月份是“全国安全生产月”活动，项目部要在工地、生活区挂安全标语、横幅，营造安全生产的声势和气氛。 7、6月30日至9月30日开展百日安全无事故竞赛，提高职工的安全生产、文明施工意识，开展反对违章作业、违章指挥活动。 三、工作目标 1.安全业绩目标 （1）杜绝A级一般及以上生产安全事故，尽量减少B级一般及以下事故。 （2）杜绝职业健康事故。 （3）杜绝辐射事故。 （4）杜绝环境污染和生态破坏事故。 （5）确保不因安全生产原因而导致局、公司安全生产许可证被暂扣或被各级建设行政主管部门区域停标。 （6）创黑龙江省级、哈尔滨市级安全文明工地。 （7）创国家AAA级安全文明标准化诚信工地。 （8）创局观摩工地。 （9）创局安全文明施工观摩工地。 2.安全管理目标 （1）局和公司组织的安全生产标准化达标评价：达到良或以上级别。 （2）局和公司组织的综合性检查项目安全管理得分≥85分，公司月度安全检查得分≥85分。 （3）项目部和分管生产副职领导等主要管理岗位签订年度安全目标责任书并考核。 （4）项目所属分包单位安全生产许可证合格率100%，与分包单位安全管理协议签订率100%并过程考核。 （5）项目管理机构设置和安全人员（含分包单位）配备合格率100%。 （6）分包工人入场安全教育率100%，工人安全技术交底率100%。 （7）分包进场特种作业工人持证率100%。 （8）危险性较大分部分项工程管理合格率100%，国家安全标准规范强制性条款符合率100%；执行局项目管理禁令符合率100%。 （9）执行局《施工现场安全防护标准化图集（试行）》达标，安全防护合格率100%。安全设施合格率100%。 （10）各种安全生产管理报表上报合格率和及时率100%。 （11）项目负责人现场带班生产时间每月不少于施工时间的80%。 四、工作重点 （一）安全生产责任制 1．项目部将继续与项目部所有成员以及分包单位签订安全生产目标管理责任状，做到责任明确、监督落实。 2.加强对入场工人的安全生产教育，提高生产中的安全意识，加强安全生产检查和管理力度，考试合格方可上岗。 3.各个分包方签订安全协议书，落实安全生产等各项责任，对分包方的各种资质证明进行存档，坚决不与不合格的施工队签订劳务合同。 4.项目部将认真贯彻落实安全生产责任制，明确工作安全职责，定期进行考核。安全考核将与经济挂钩，通过日常的监督检查和实效考核，使各级管理人员承担安全风险的同时，也承担一定的经济风险，从而有效地较强履行安全生产责任的效果。 （二）实施安全生产、文明施工标准化管理 对开工的现场进行科学管理，完善强化各种安全规章制度，做到“三个到位”