项目部奖惩规定.docVIP

北京燕华公司中海油惠州炼化二期400万吨/年渣油加氢项目HSE奖惩规定 编制： 审核： 批准： 北京燕华工程有限公司中海油惠州项目部 2014年12月31日 1. 目的 为了确保我公司在中海油惠州炼化二期400万吨/年渣油加氢项目的安全施工，实现本项目无人员重伤和死亡事故、无重大生产和设备事故、无重大交通事故、无职业病、无重大环境污染事故、年千人负伤率小于4‰的目标；为了提高人员的自我保护意识，全面实施HSE安全管理并以此保证HSE目标的实现，特制定本奖惩办法。 2. 编制依据 2.1 北京燕华公司QHSE体系文件中的《HSE奖惩管理办法》和《HSE处罚细则》。 2.2 中海油惠州炼化二期项目组HSE管理细则中的《承包商HSE考核和奖惩管理细则》。 3. 应用范围 适用于北京燕华公司中海油惠州项目部在惠炼400万吨/年渣油加氢项目的HSE管理中的奖励和处罚管理。 4. HSE奖惩实施原则 本项目部的HSE管理奖惩管理办法，是把思想工作与经济手段结合起来，采取奖轻罚重的原则进行。在奖励上坚持精神鼓励和物质奖励相结合的的原则；在处罚上对违反HSE纪律的施工作业单位或个人，坚持以教育为主，处罚为辅的原则。 5. HSE奖惩实施办法 5.1 HSE处罚办法 5.1.1 发生工伤死亡一人事故，项目部扣罚施工作业单位20000-50000元，相关主管领导 2000-5000元，施工队安全员1000-3000元。不包含公司及其它部门的处罚。 5.1.2 发生上报重伤事故一人的事故，项目部扣罚施工作业单位10000-30000元，相关主管领导 1000-3000元，施工队安全员500-2000元。不包含公司及其它部门的处罚。 5.1.3 发生上报轻伤事故一人的事故，项目部扣罚施工作业单位2000-5000元，相关主管领导 500-2000元，施工队安全员200-500元。不包含公司及其它部门的处罚。 5.1.4 发生一起火灾事故的施工作业单位，项目部扣罚施工作业单位5000-10000元，相关主管领导 1000-3000元。施工队安全员500-2000元。不包含公司及其它部门的处罚。 5.1.5 发生一起严重设备事故的施工作业单位，项目部扣罚施工作业单位5000-10000元，相关主管领导 1000-2000元，施工队安全员200-500元。不包含公司及其它部门的处罚。 5.1.6 违反“事故管理规定”或隐瞒事故不报的单位扣罚1000-5000元/次。 5.1.7 发生一起严重吊装事故的施工作业单位，项目部扣罚施工作业单位5000-10000元，相关主管领导 1000-2000元，主要责任人500-1000元。不包含公司及其它部门的处罚。 5.1.8 发生交通事故，按照公司体系文件中相关条款执行。 5.1.9 接到上级或本项目部的“隐患通知单”未按时整改处理的施工作业单位扣罚200-500元/次。 5.1.10 施工单位未进行人员HSE一、二、三级教育、入场教育和办理入场证而进入施工现场作业的罚款500-1000元。罚款后仍然不补办的，视情况给予1000元以上5000以下罚款并上报财务部直接从工程款中扣除。 5.1.11 不开展HSE安全活动及每日班前喊话，上级主管及本项目部检查如发现HSE活动记录不全、不规范的，每班次罚款100~200元，对单位处罚500元。 5.1.12 工作推委、扯皮，不按照项目要求或上级布置的各项HSE安全管理工作，不落实安全防范措施，文明施工脏、乱、差的单位，对责任单位罚款2000元。 5.1.13 现场施工不正确佩戴个人劳动保护用品及不按规定着装者，罚款100~500元/人次。各作业队每月违章累积4人次以上的，除对责任人进行处罚外，对单位罚款1000元，HSE主管人员罚款200元。 5.1.14 现场施工高处作业不正确使用安全带或不系挂安全带者，除罚款500-3000元，并收回入场证清除现场。 5.1.15 施工作业单位或个人因违反现场HSE管理规定和违章作业行为，被上级HSE管理部门处罚的，项目部则加倍对被处罚施工单位或个人进行处罚。 5.1.16 对不严格遵守以下现场HSE各项管理规定，违章进行作业的，给予相应责任人以下处罚： 5.1.16.1 进入施工现场不戴安全帽、不系帽带、不穿安全鞋者，罚款100~200元/人次； 5.1.16.2 高处作业不系挂或使用不合格安全带的，罚款500-3000元； 5.1.16.3 打磨、气割作业不戴防护面罩和防护眼镜者，罚款100-300元/人次； 5.1.16.4 压力钢气瓶使用中不符合安全规定的，罚款200元/次； 5.1.16.5 氧气、乙炔、氩气瓶混放或放置在用电设备工具房内，野蛮运输和装卸的，罚款200-500