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劳 动 合 同 甲方（用人单位）： 地址： 乙方（劳动者）： 身份证号码： 电话： 性别： 年龄： 文化程度 住址： 根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定，经甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。 一、合同期限 本合同自 年 月 日起至 年 月 日止。其中试用期自 年 月 日至 年 月 日止，为 个月。 二、工作内容 乙方同意按甲方生产需要安排在 岗位工作，保质保量完成该岗位该承担的各项工作内容。 三、劳动保护和劳动条件 1、乙方在生产（工作）中要遵守有关操作规程、爱护甲方的工具等财产。 2、甲方不可随意延长乙方的工作时间；特殊工时制度应告知乙方。 四、劳动报酬 1、甲方支付乙方的工资不低于政府规定的最低工资标准基础上，双方协商：确定乙方的月工资采用技术工资、计件工资、浮动奖励等组成，按月结算。 五、劳动纪律 1、乙方必须遵守甲方依法制订的各项内部管理制度。 2、乙方如有违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予必要的处分，直至解除本合同。 六、劳动合同的变更、终止和解除。 1、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经双 方协商同意，可变更本合同相关的内容。 2、需要解除合同的，任何一方应提前三十天以书面形式通知对方。 3、经甲、乙双方协商一致，可变更合同相关内容。 七、违反劳动合同的责任 本合同一经签订，甲、乙双方必须严格执行。甲、乙双方任何一方违反本合同，违反方应支付对方违约赔偿金 元 。 八、双方约定的其他事项： 。 九、本合同未尽事宜，按国家、当地人民政府有关规定执行。 十、本合同一式三份，甲、乙双方各执一份，劳动局一份，双方签字后生效。 甲方（签字或单位盖章）： 乙方：（签名或盖章） 年 月 日 年 月 日