总经理助理兼污水处理站站长岗位说明书.docVIP

总经理助理兼污水处理站站长岗位说明书 基本信息 岗位名称 总经理助理兼污水处理站站长 所在部门 技术部 一、任职资格 学历 本科及以上学历 资格证书 化工、环保专业初级以上职称 职位要求 品行端正，坚持原则，专业性强；5年以上大型企业相关专业及管理岗位工作经验。 专业技能 熟练掌握金属表面处理污水处理工艺及相关指标检测方法，熟知国家环保、安全等方面知识及其关联业务。熟悉电镀理论及实践，熟悉各种电镀原料的分析方法，熟悉镀层及镀液分析方法；熟练掌握office等办公应用软件，具备较高的企业管理水平。 二、岗位设置目的 全面负责污水处理站及公司环保相关工作，开展新技术研发、产学研合作、专利申请申报等方面工作，推进技术产业化，为公司及客户提供技术方面的支持，推动公司技术持续创新；保证污水处理站废水正常运行，确保达标排放，及时有效的解决污水处理过程中碰到的技术问题；开展环保方面工作，积极与环保部门沟通，保证各项环保政策顺利实施。协助总经理搞好园区日常管理各项工作。 三、上下级关系 岗位名称 直接上级 公司总经理 直接下属 污水处理站副站长、工艺主管、化验员、压泥车间主管、环保专员、机电维修工。 四、对内对外工作沟通关系 类别 单位和部门 具体事项 频度 对外 政府环保部门、园区业户、各个检测公司及运营公司、危废处置单位。 1、环保法律法规的贯彻执行。 2、各项环保手续办理。 3、迎接环保部门检查，参与环保部门的各项会议。 4、参加环保部门各项会议及学习培训。 5、及时传达环保提出各项环保整改，并确保落实到位。 6、负责同第三方运营公司及监测公司沟通，开展各项环保监测； 8、及时和各个危废运营公司沟通，协助总经理签订危废处置合同，及时安排危废处置工作。 9、对于业主遇到的技术难题及时解决。 10、对于园区业户送样及时检测。 经常 对内 公司总经理、公司各部门 1、确保公司污水处理站各项环保设施正常运行。 2、各项环保法律、法规、制度的执行。 3、各项工作有序开展。 4、及时与采购人员沟通，确保采购各项原材料质量达标。 5、在总经理领导下开展各类科研工作。 6、完成总经理交办的其他任务； 经常 五、主要工作职责与内容描述 序号 工作模块 主要工作职责及内容 （一） 污水处理 1、及时发现、处理污水处理异常。 2、及时处理水质在线监控异常，并与检测单位沟通解决问题，保证在线监测数据不超标。 3、积极采取措施降低污水处理运行成本。 4、污水处理站平稳运行。 5、及时了解化验室关于污水分析情况，出现问题及时解决并上报总经理。 （二） 污泥压滤 1、及时了解污泥压滤车间压泥情况，出现问题及时解决并上报总经理。 2、负责指导、检查、监督压泥车间危废（污泥）登记、上报及管理等工作。 （三） 技术研发 1、开展新技术研发、产学研合作、专利申请申报等方面工作。 2、及时为业户分析解决电镀过程中存在问题。 3、针对污水处理及车间出现的问题，积极研发，在实验室小试找出解决问题的方法。 4、针对污水处理站存在问题进行进一步设计优化改造。 5、督促化验人员及时跟进最近污水处理化验方法并使用。 （四） 环保 1、与环保部门衔接沟通，处理相关问题，及参加相关环保会议，不得无故缺席各类环保会议。 2、迎接环保局检查，环保局提出的整改事项及时整改，保证在整改期限内完成整改。 3、及时向环保局及环评机构汇报必威体育精装版环保数据，或提供相关数据及资料，保证不提供虚假数据。 4、及时跟进环评及清洁生产、应急预案等编制情况，并提供必威体育精装版数据。及时向公司领导汇报相关进度。 5、及时检查危废（污泥、危废库台账及标签等），对存在问题及时指出并提出整改意见并提交相关责任人。 6、及时和各个危废运营公司沟通，协助总经理签订危废处置合同，及时安排危废处置工作。 7、负责同第三方运营公司及监测公司沟通，开展各项环保监测。 8、督促检查环保专员对于各项工作完成情况并提出意见。 （五） 部门管理 本部门人员面试、培训及考核。 （六） 其他工作 1.积极参与老园区搬迁及新园区规划工作。 2.完成领导委派的其他临时性工作。 六、关键绩效考核指标（KPI） 关键业绩指标项目 关键业绩指标说明 污水处理 1、及时发现、处置污水处理异常现象，发现异常，及时处理率达到100%。 2、及时处理水质在线监控异常，并与检测单位沟通决绝问题，保证在线监测数据不超标， 发现异常，及时处理率达到100%。 3、积极采取措施降低污水处理运行成本，发现异常，及时处理率达到100%。 4、污水处理站平稳运行，保证污水处理运转率95%以上。 污泥压滤 1、及时了解污泥压滤车间压泥情况，出现问题及时解决并上报总经理，发现异常，及时处理 率达到100%。 2、负责指导、检查压泥车间危废（污泥）登记、上报及