三峡旅游职业技术学院接受履职尽责督促检查工作总结窗体顶端.docxVIP

PAGE 4 三峡旅游职业技术学院 接受履职尽责督促检查工作总结 今年5月以来，按照省、市政府和市教育局接受履职尽责督促检查工作的安排部署，以敢于亮剑、勇于担当的精神，树立“督履职、强作为、促发展”的目标，加强领导、精心组织，全面深入推进学院接受履职尽责督促检查工作，努力营造敢于担当、依法履职、求真务实、风清气正的发展环境，取得了良好成效。现总结如下： 高度重视、精心组织，扎实推进接受履职尽责督促检查各项工作 迅速部署动员，营造良好氛围。一是市教育局召开接受履职尽责督促检查工作会后，学院及时召开党委会，党委书记雷国营同志传达了会议精神，组织党委班子成员学习了《市教育系统接受履职尽责督促检查工作实施方案》及《市教育局局直教育系统领导班子和领导干部履职尽责管理及考核办法（试行）》。成立了以党委书记雷国营同志、院长洪秀军同志为组长、学院班子其他成员为副组长、各部门负责人为成员的领导小组，并由分管党务工作的党委委员、纪委书记张鲜艳同志牵头负责此项工作，学院党委（学院）办公室负责具体工作，并成立工作专班，对此项工作提出了明确要求。二是根据市教育系统实施方案，工作专班迅速结合学院实际和学院年度工作要点，制定并印发了《三峡旅游职业技术学院接受履职尽责督促检查工作实施方案》，列出了主体责任、依法治校、服务师生、师德师风等四个方面的重点督促检查内容，落实了责任部门。于5月10日组织召开了全院教职工大会，对此项工作进行了专题动员和安排部署。三是广泛宣传，在学院网站上开辟工作专栏，在工作专栏、学院QQ公务群迅速将上级和学院有关文件精神、学习材料、工作方案等材料上传，组织学习；还利用电子显示屏、宣传橱窗等进行宣传，迅速营造良好的工作氛围。 认真组织实施，扎实推进落实。根据《三峡旅游职业技术学院接受履职尽责督促检查工作实施方案》，认真组织实施，做好规定动作，创新特色亮点，扎实推进各阶段工作。 一是制定工作项目清单，根据2016年学院工作要点、部门年度工作计划和工作职责任务制定了学院领导班子2016年履职尽责工作项目清单、领导干部（院级领导班子、中层正职）2016年履职尽责工作项目清单，及时报请领导审定和上报市教育局，同时学院内部延伸至全体中层副职制定了履职尽责工作项目清单。工作项目清单在全校予以公示，自觉接受群众监督。建立了中层以上干部工作周记、月结台帐。 二是聘请履职尽责监督员。聘请了30名监督员，其对象包括“两委员一代表”、教师代表、学生代表、学生家长代表、合作单位及企业代表以及社会各界代表，加强对学院履职尽责工作的监督。 三是广泛征求意见。坚持领导带头，以上率下，通过多层次、多渠道广泛征求意见。学院领导、各部门、党员干部、教师分别通过走访调查、发放征求意见表、组织座谈会等形式征求了教职工、学生、学生家长、合作单位、合作企业以及社会各界的意见建议，同时在学院网站公布了举报电话、QQ号和邮箱，并坚持征求意见贯穿整个工作全过程，随时掌握广大群众对学院意见、问题和建议。据统计，学校领导组织召开座谈会5次，由履职尽责领导小组办公室、各部门、各系部组织召开座谈会7次；发放征求意见表近千份；走访座谈近3000人次。收集问题意见通过梳理归纳30余条。 四是认真研判，扎实做好整改工作。学院组织召开党委会对收集的问题、意见及建议认真进行研判，分析原因，落实措施，确定了立行立改，边查边改的问题和重点整改、长期整改的问题。并迅速对需要重点解决、长期整改的13个重点问题制定了整改方案，落实了整改责任领导、责任部门，制定了整改措施、确定了整改时限和要求，迅速下发各部门进行整改落实工作，建立了问题整改台帐，随时掌握问题整改情况。同时在学院网站上做出了公开承诺，主动接受服务对象和社会各界的监督。 五是做好工作的部署、督查、总结及各项材料的收集整理报送工作。学院工作专班根据每个阶段的工作任务和市教育局的统一要求，及时安排部署各阶段各项工作任务，组织召开工作推进会，并做好工作的督办检查，保证了工作的有序推进。6月、8月两次接受了市教育局督查组对学院接受履职尽责督促检查工作的督查，均给予了充分肯定。组织开展了半年工作自评和全年工作的总结评议，组织了学院领导班子、领导干部、各部门工作项目完成情况自评工作、开展了“回头看”，组织开展了工作述职、测评工作。认真做好工作材料的收集整理工作，并及时上报相关材料。 贴切实际、把握重点，扎实开展问题整改和专项整治工作 学院紧紧围绕主体责任、依法治校、服务师生、师德师风方面，紧紧联系学院工作要点、工作任务实际，紧紧抓住办人民满意教育的目标，坚持问题导向，重点解决群众关心的热点焦点、反映强烈的突出问题开展整改和专项整治工作，并将征求、收集问题、意见贯穿整个工作的全过程。做到以上率下，层层传导，在全院营造了“督履职、强作为、促发展”的浓厚氛围，增强了