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黑龙江大学 硕士学位论文 德 鲁克管理哲学对人、组织和社会关系的价值探析 姓名：姜丽丽 申请学位级别：硕士 专业：行政管理 指导教师：教军章中文摘要中文摘要 中文摘要 中文摘要 德鲁克以他建立于广泛实践基础之上的30余部著作，奠定了其现代管理学开 创者的地位，被誉为“现代管理学之父、“大师中的大师，并通过《管理实践》 确立了管理学学科的地位。德鲁克的突出贡献不胜枚举，他从哲学的高度对管理 实践加以概括，既通俗易懂地指导了实践，又对管理哲学的理论起到了丰富的作 用。人本管理实践哲学是其现代管理理论的根本所在，是内在基础，是上升到哲 学层面具有指导意义的哲学观。 现代管理中的诸多矛盾，归结到最后可视为个人、组织和社会的矛盾，因此 德鲁克从多个学科入手把管理的研究重心最后落到人、组织和社会三者关系上来， 注重尊严、自由、人的发展、组织和社会的发展，对管理经验进行了深入的理性 解读。组织是社会的器官，人通过组织来实现自己的生存价值，通过非营利组织 实现自己的精神价值。 人们在德鲁克的著作中看到的往往是解决具体问题的方法，本文主要从管理 哲学的角度对德鲁克的思想进行脉络的梳理，以求更深地理解得以更好指导实践。 对于德鲁克上升到哲学高度的关于人、组织和社会关系价值的解析，将使我们能 够系统理解德鲁克的大系统哲学观，更好地把握人、组织和社会的复杂而又微妙 的关系，进而参透管理的终极价值。 关键词：德鲁克；管理哲学；人的管理；组织管理：社会管理 ———』型一IYllllllll9311111111111111111191111117111113111111711111 ———』型一IYllllllll9311111111111111111191111117111113111111711111Abstract ■ With practice-based 30 more books，prolific Druckcr laid himself the pioneer of modern management，known as“the father of modem management，””Master of Mastersand‘‘management practice’’helps to establish the status of the management as one subject．It’S a tough job to enumerate Drucker’S outstanding contributions，which guide the practice in an easy-to—understand way and．has played a vital role in promoting the theory of management philosophy as well．The philosophy of management based on person is the essence of modern management theory．With its sound foundation，the philosophy of management based on person is an instructive philosophy in view of philosophy． Many contradictions in modem management can be concluded as the conflicts among individuals，organizations and society,therefore，starting from diverse subjects， Drucker places the emphasis of the management study on the relations of human， organizations and society and gives an deep and rational insight into management experience while attaching importance to the dignity,freedom and the development of human，organization and society．Organization is a social organ，through which people achieve their existential values and through non-profi