中国南方航空集团公司劳动模范先进集体评比表彰管理办法.docxVIP

中国南方航空集团公司 劳动模范、先进集体评比表彰管理办法 第一章总则 第一条 为了加强和规范南航集团级以上（含）劳动模范和 先进集体（班组）的评比、表彰和管理工作，更好地发挥劳动模 范和先进集体的榜样作用，进一步激发南航全体职工投身企业改 革和建设的积极性、创造性，使劳动模范、先进集体管理工作制 度化、规范化，根据国家、民航总局和地方有关政策规定，结合 公司实际，制定本办法。 第二条本办法所称劳动模范包括全国劳动模范、五一” 劳动奖章获得者、省部级劳动模范和南航集团劳动模范。本办法 所称先进集体（班组）包括全国先进集体（班组）、五一”劳 动奖状获得单位、省部级先进集体（班组）和南航集团先进集体 （班组）。 第三条南航集团成立劳动竞赛委员会，负责南航集团级以 上（含）劳动模范、先进集体（班组）的推荐、评比和审定工作。 第四条 省、部级（含）以上劳动模范、先进集体（班组） 的推荐、评比、命名、表彰工作按照国家和所在地的有关规定执 行。南航集团劳动模范、先进集体（班组）的推荐、评比、命名、 表彰按本办法执行。 第五条本办法适用于南航集团属下各企业，合资公司可参 照执行。 第二章命名表彰 第六条 南航集团劳动模范、先进集体（班组）由南航集团 统一命名表彰，命名表彰每两年举行一次。 第七条 建立南航集团劳动模范、先进集体（班组）评选工 作会议制度。全国、省部级劳动模范、先进集体（班组）推荐人 选、单位，南航集团劳动模范、先进集体（班组）获奖人选、单 位，由南航集团劳动竞赛委员会审议，并报集团公司党组审批。 集团公司工会办公室负责评选表彰的具体工作。 第三章评选表彰条件和名额 第八条南航集团劳动模范必须是推荐单位的先进生产（工 作）者，并且具备下列条件： （一） 拥护党和国家的方针、政策，思想和行动上与党中央 保持一致，积极践行科学发展观，把爱祖国、爱社会主义的行动 见诸于爱南航、爱本职的实践中； （二） 热心本职工作，在企业发展生产，深化改革，改善经 营管理, 营管理, 提高经济效益、社会效益方面有重大贡献的; （三）在保证飞行安全，争取飞行正常，提高服务质量等方 面，有重大贡献的； （四） 在超额或提前完成生产（工作）任务，增产节约，增 收节支方面有重大贡献的； （五） 在技术革新、发明创造或提合理化建议中，对提高经 济效益有重大贡献的； （六） 在社会主义精神文明建设中，积极开展思想政治工作, 对改变单位或部门面貌、打开新局面，有重大贡献的。 第九条 南航集团先进集体（班组）必须是所推荐单位的先 进集体（班组），并且具备下列条件： （一） 积极开展思想政治工作，职工队伍思想稳定，整体素质 高，有团结协作精神； （二） 发挥集体智慧，创造性地开展工作，超额或提前完成生 产任务，在保证安全生产、航班正常和提高服务质量等方面成绩 突出； （三） 有组织、有计划地组织职工参加经济技术创新工程、提 合理化建议、增产节约、增收支节和劳动竞赛等活动，在提高南 航经济效益方面成效显著； （四）在国家或企业发生的突发性重大事件中，成绩突出。 第十条 为突出其先进性，南航集团劳动模范表彰名额原则 上一次不超过15名，先进集体（班组）表彰名额一次不超过10 个。 第四章评选的原则和程序 第十一条 南航集团劳动模范、先进集体（班组）评比的原 则是：面向基层、面向生产第一线，坚持公平、公正、公开、公 认，兼顾不同岗位。 第十二条评选推荐南航集团劳动模范、先进集体（班组） 的程序是： （一）基层单位推荐。被推荐的候选人应经本单位民主评议 产生，经职工代表大会或职工大会（或职工代表组长联席会）讨 论同意。 （二） 在基层推荐的基础上，各单位劳动竞赛委员会进行审 议，并报同级党委同意后，把推荐人选事迹材料，报南航集团劳 动克赛委员会。 （三） 评审程序：南航集团劳动竞赛委员会审议公示后，报 集团公司党组审批。 第十三条各单位通过地方上报的省部级以上劳动模范、先 进集体（班组）须报南航集团劳动竞赛委员会备案。 第五章 劳动模范、先进集体（班组）的奖励和待遇 第十四条 对劳动模范、先进集体（班组）的奖励坚持精神 奖励和物质奖励相结合的原则。 （一） 南航集团劳动模范、先进集体（班组）的奖励金标准 由集团公司劳动竞赛委员会确定。 （二） 获全国级劳动模范、先进集体（班组），省部级劳动模 范、先进集体（班组）的按命名机关所定奖励标准执行。 （三） 全国“五一”劳动奖章、奖状相当于省部级劳动模范、 先进集体（班组）。 （四） 集团公司级劳动模范、先进集体（班组）奖励经费由 南航集团劳动竞赛奖励经费统一支付。 第十五条优先晋级晋职 南航集团（含）以上劳动模范符合晋职、进修、培训条件的, 在同等条件下应优先。 第十六条医疗休养 获南航集团（含）以上劳动模范称号的，除与本单位职