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务工合同范本（一） 甲方名称： 法 定 代 表 人： 职 务： 乙方（劳务人员）姓名： ______________ 年龄： __________ 性别： ______________ 民族： __________ 现 住 址： _____________________________ 原 工 作 单 位： _____________________________ 根据我国《劳动法》及本市的有关规定，甲乙双方在平等自愿协商一致的基础上签订本合同。 第一条合同期限 本合同期限为年，自 ____ 年____ 月 ____ 日起至 ____ 年 ____ 月 ____ 日止。 第二条 劳动岗位 1、甲方安排乙方从事 ________________ 岗位工作，乙方应完成甲方分配的生产任务。 2、甲方有权在本企业总公司或分公司之间调动乙方从事的岗位工作。 3、根据乙方的工作能力，甲方可调整乙方的工作岗位。 4、乙方的工作职责是： ） ） ） 第三条 劳动报酬 甲方按照国家的规定和乙方的工作岗位，支付乙方劳动报酬，劳动报酬不得低于天津市的最低工资标准。 具体支付办法和标准如下： 每月 15 日以货币形式支付。 第四条 工作时间和休假 （一）甲方实行每日工作不超过八小时，平均每周不超过四十四小时的工作制度。因生产经营的需要，双方协商可延长工作时间或加班，但不得违反《劳动法》有关规定，并支付加班费。 （二）甲方保证乙方按国家和天津市有关规定， 享受各种休息休假。 甲乙双方具体约定： 每周休息一天，具体休息日期根据甲方生产需要由甲方安排。 第五条 社会保险和福利待遇 1、甲方和乙方对缴纳社会保险的方式约定如下： 甲方不为乙方缴纳各项社会保险。甲方为乙方缴纳人身意外伤害险。 2、其它福利待遇约定如下： 与其他员工享受同等的福利待遇。 3、医疗期约定如下： 乙方如在工作中突发疾病，甲方给予乙方一个月的医疗期，医疗期间照发基本工资，医疗期满乙方不能回本岗位继续工作的，甲方有权与乙方解除合同，解除合同时甲方不支付乙方经济补偿金。 第六条 劳动保护和劳动条件 （一）甲方根据国家法律和本市的有关规定，给乙方提供安全卫生的劳动条件，发给乙方必要的劳动保护用品。 （二）甲方对乙方进行安全教育和必要的培训；乙方从事特种作业的必须经过专门培训 并取得特种作业资格后持证上岗。 （三）乙方从事有毒、有害作业的，甲方按规定定期免费为乙方进行体检。 （四）乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程， 有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视职工安全和健康的行为有权检举，控告。 第七条 劳动纪律 （一）乙方应遵守甲方依法制定的《员工守则》 、各项管理制度及岗位责任制，在合同期内保守甲方的商业秘密。 （二）甲方有权按上述《员工守则》 、各项管理制度及岗位责任制，对乙方进行管理。 （三）必威体育官网网址条款： 乙方对从事的该项目 必须保守甲方的商业秘密， 如乙方泄露甲方的商业秘密给甲方造成损失，甲方有权依据相关法律要求乙方赔偿。 必威体育官网网址范围：见《员工守则》的必威体育官网网址范围 第八条 本合同的解除、变更、终止 （一）经甲乙双方协商同意，本合同的内容可以变更或解除。 （二）甲方根据生产经营情况，可以变更或调整乙方的工作内容和职位。 （二）本合同到期，自行终止。如续签，双方重新签订合同。 （三）双方就本合同解除条件的约定： 1、乙方如在合同到期前解除合同，须提前 30 天通知甲方，办理工作交接手续，如乙方 未提前通知甲方并办理工作交接手续，甲方有权在乙方工作交接手续办理完毕后再支付乙方当月工资。